2018貴州銅仁市思南縣事業單位招聘醫療崗公告【招39人】

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關于抓好<中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見等有關規定》(黔人社廳通〔2017〕221號)文件和《關于做好2018年極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位公開招聘脫貧攻堅一線干部有關事項的通知》(銅人社通〔2018〕37號)等文件精神，經研究，思南縣2018年事業單位面向社會公開招聘工作人員219人，為招聘工作規范有序進行，特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領導

本次招聘工作在思南縣事業單位招考聘用新增人員工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室在思南縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘領導小組辦公室”)，負責依照本《招聘簡章》具體組織實施。

二、工作原則及程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督并按照招聘計劃、發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位

思南縣2018年事業單位計劃招聘工作人員219人。其中：縣直事業單位97人、鄉鎮(街道)事業單位122人。具體招聘單位、職位及要求詳見《思南縣2018年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學歷、專業、身體等條件的人員，均可報名。招聘對象、學歷及專業詳見《思南縣2018年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2000年6月4日及以前出生)，35周歲以下(1982年6月5日及以后出生);碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲(1977年6月5日及以后出生);報考定向招聘村干部職位的“村干部”年齡可放寬到43周歲(1974年6月5日及以后出生)。

4.具有碩士研究生及以上學歷，報考所有非定向職位不限專業。

5.定向招聘基層服務項目人員職位的，須為省、市、縣統一選聘到我縣服務期滿兩年(2018年8月31日止)且考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”、“鄉村幼教志愿者”和服務期滿考核合格未申請接轉的“特崗教師”等基層項目服務人員(以上人員統稱“基層服務項目人員”)。

6.定向招聘退役大學生士兵和駐思部隊隨軍家屬的職位，限思南縣戶籍或思南縣生源的全日制普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵;現役軍人隨軍家屬限2018年6月4日仍在思南縣服役的軍隊干部隨軍家屬。

7.定向招聘思南縣“村干部”職位的，截止2018年6月4日在思南縣擔任村(社區)黨支部書記、副書記或村(居)委會主任、副主任任職滿一屆(3年)且至今仍在職的。

8.限思南縣戶籍或思南縣生源報考的鄉鎮事業單位部分職位，本縣戶籍限于2018年6月4日前在思南登記入戶;本縣生源限原為思南戶籍,通過國家普通中等、高等教育入學考試到異地學習或工作的人員。

9.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件。

10.具備擬報考職位所需學歷及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.國家黨政機關、事業單位在職在編工作人員。

2.定向到具體行業的應屆畢業生、委培生;截止2018年 6月4日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”的人員。

3.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退未滿5年的。

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

6.不符合招聘職位所需學歷及其他資格條件的。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

8.經縣招聘領導小組辦公室研究確定不能報考的人員。

五、發布招聘信息

本次招聘工作的相關信息在“思南縣人民政府網”上發布(http://www.sinan.gov.cn)。

六、報名及資格初審

(一)報名要求

報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報名，只能選擇一個職位報名。

(二)報名方式及時間

報名統一在網上進行，按以下程序進行：

報考人員應在2018年6月4日9：00至6月6日17：00期間登錄“銅仁網”和“銅仁人力資源和社會網”，提交報考申請。報名網址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2018年銅仁市縣鄉事業單位、銅仁幼專公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及承諾書，如實提交和完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符合職位表要求的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)網上資格初審

資格初審時間為2018年6月4日9:00至6月8日12:00。

1.資格初審在縣招聘領導小組辦公室的統一組織下，由各招聘單位(或主管部門)負責具體審核。

各招聘單位(或主管部門)對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2018年6月6日17:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認真閱讀《招聘簡章》及職位表(附件1)，報考不符合條件的職位，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由報考人員提出申請，經縣招聘領導小組辦公室審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2018年6月6日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘領導小組辦公室提出申請，經縣招聘領導小組辦公室同意后進行修改。

3.2018年6月6日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2018年6月7日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，各招聘單位(或主管部門)6月8日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢。

4.提交報名申請及繳費。通過資格初審的報考人員于2018年6月4日9:00至6月8日17:00在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會網”進行網上提交報名申請并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成提交報名申請并繳費者視為自動放棄。

報名及資格審查工作結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數予以減少或取消;招聘計劃數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。招聘計劃數取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘領導小組辦公室同意后，給予改報其他職位，無適合職位改報的，給予退費。

5.網上打印筆試準考證時間

報名的考生于2018年6月26日9：00至6月28日17：00期間登陸“銅仁網”和“銅仁人力資源社會網”打印筆試準考證。

(四)加分

1.加分對象

為認真貫徹落實中央和省委、省政府、市委、市政府脫貧攻堅決策部署，激勵廣大脫貧攻堅一線“村干部”安心干事創業，在脫貧攻堅中建功立業，對定向招聘“村干部”職位受縣級及以上黨委政府表彰的報考人員實行加分。

2.加分具體內容

2015年1月1日以來，凡在任村支書、副支書、村主任、副主任工作崗位上，個人獲縣委、縣政府表彰的每次加1分，獲市委、市政府表彰的每次加2分，獲省委、省政府的每次加3分，獲表彰的每次加4分，累計加分不超過4分。加分時需同時提供相關表彰原件及復印件1份，復印件加蓋鄉(鎮、街道)公章并需經辦人簽名。

3.加分辦理流程

加分工作由縣委組織部負責組織實施，加分地點設在思南縣行政服務中心(北京路)七樓，加分統一辦理時間為2018年6月7日至6月8日。逾期未辦理加分的人員，視為放棄表彰加分并不予受理，符合表彰加分條件人員需提交《思南縣2018年事業單位公開招聘工作人員定向招聘“村干部”職位加分申請表》(附件3)。經審查人簽名，當場確認加分，并由考生保留一聯備查，加分情況于筆試前在思南縣人民政府網站進行公示。經公示無異議的，在筆試、面試成績(折算后)的基礎上加入相應表彰加分后為綜合成績分數。

七、考試內容、時間和地點

考試由“縣招聘領導小組辦公室”統一組織，考試實行筆試和面試，筆試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

筆試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。

(一)考試類別、筆試科目及內容

考試類別根據崗位實際情況分為醫療衛生類(C類)、村干部類(D類)、綜合管理類(A類)。

1.醫療衛生系統職位考試類別代碼為31,考試類別為醫療衛生類(C類)。筆試主要內容為“醫學基礎知識”等相關知識，筆試科目為《綜合知識》(C類)。

2.定向招聘“村干部”職位考試類別代碼為41，考試類別為村干部類(D類)。筆試主要內容為農業農村工作相關知識、扶貧政策等方面，筆試科目為《綜合知識》(D類)。

3.其它職位考試類別代碼為11，考試類別為綜合管理類(A類)。筆試主要內容為《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》等相關內容，筆試科目為《綜合知識》(A類)。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2018年6月30日上午9:00—11:30。具體筆試地點及筆試時間詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，筆試成績將在“思南縣人民政府網”上進行公示。

(三)資格復審

資格復審由“縣招聘領導小組辦公室”統一組織，資格復審按照現場審查方式進行，由各招聘單位或其主管部門具體負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象按各招聘職位計劃數與實際參考人員數1：3的比例依照筆試成績從到低分確定，末尾并列的同時進入資格復審，達不到1：3比例職位的全部進入資格復審。

進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現場資格復審：

1.畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。

2.網上打印本人《報名信息表》1份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業生到村(社區)任職”，還須持“服務證”原件及復印件1份、縣引導辦(項目辦)出具同意報考證明，證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點。

“鄉村幼教志愿者”須團縣委和縣教育局出具同意報考證明，證明上須注明服務起止時間、服務地點及服務期間每年度的考核結果。

服務期滿考核合格未申請接轉的“特崗教師”須縣教育局出具證明和“特崗教師服務證”原件及復印件1份。

5.任職滿三年及以上的村(社區)黨支部書記、副書記，還須提交由所任職的鄉(鎮、街道)出具的任職文件;村委會主任、副主任須出具縣民政部門的當選證書和鄉(鎮、街道)出具的報考證明，并經縣委組織部同意報考。以上任職文件和當選證書由鄉鎮和民政局經辦負責人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(鎮、街道)黨委(黨工委)或政府(辦事處)公章，“村干部”均須提供由所任職的鄉(鎮、街道)出具的任職滿三年以上且仍在職的證明。

6.思南縣戶籍的退役大學生士兵(普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍者)還須持退伍證原件及復印件,由縣人民武裝部審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于思南縣戶籍的退役大學生士兵的身份證明。

7.現駐思南縣部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名)、結婚證及戶口簿。

8.報考職位有戶籍要求的，須持戶口簿原件及復印件1份;報考職位有生源要求的，考生須提供就讀高中(初中)《畢業證書》或縣教育行政部門出具的生源證明。

9.縣招聘領導小組辦公室組織各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見并簽上資格復審人員姓名。

經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，不再聯系下一人復審。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

(四)面試

面試方式為結構化面試和專業測試(專業測試職位詳見職位表附件1)。

面試人員為資格復審合格人員，面試人員名單將在“思南縣人民政府網”上公布，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試方案(時間、地點)及相關事宜將在“思南縣人民政府網”另行通知。

(五)考試成績計算

綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%+表彰加分

八、體檢

體檢人員按照各招聘職位計劃人數與各職位考生考試綜合成績從到低分1∶1的比例確定，如同一職位考生考試綜合成績名次出現末位并列的，一并進入體檢。

體檢工作由“縣招聘領導小組辦公室”統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照2018年貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由“縣招聘領導小組辦公室”指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘工作領導小組辦公室”統一組織,考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作，并將形成完整的考察材料送“縣招聘工作領導小組辦公室”。

對應屆畢業生的考察側重于查閱檔案、在校表現、現實表現、學業成績的考核;對往屆畢業生要采取查閱檔案、還需對被考察對象進行實地綜合考察，考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面。在考察中發現有下列情況之一的，考察不合格，取消進入下一環節資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

6.考察時，未能提供報考職位所需要的學歷等及其他資格證原件的。

7.2018年9月30日前不能按時提供考察相關材料的。

8.其它經“縣招聘領導小組辦公室”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批