2018江蘇昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)備案制管理人員611人簡(jiǎn)章

8.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)，否則取消錄取資格。

9.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書、在昆山一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿)及社保繳納清單。照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明(戶口簿)和獨(dú)生子女證明。

10.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)。如本人確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名(附件4)。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名者另須出示其身份證。

11.昆山戶籍以戶口簿為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至 2018年6月20日。

四、筆試

本次招聘開考比例詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由衛(wèi)計(jì)委核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員，可在報(bào)名次日改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄，并由衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷方式，總分100分。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位代碼相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按報(bào)考崗位代碼招聘計(jì)劃人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足2：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

4.筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：中國昆山(衛(wèi)計(jì)委信息公開專版，網(wǎng)址同上)，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、面試

1.筆試結(jié)束后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注中國昆山(衛(wèi)計(jì)委信息公開專版，網(wǎng)址同上)，網(wǎng)站將及時(shí)公告進(jìn)入面試相關(guān)情況。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后第2位數(shù)值，該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試，加試形式為筆試。加試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)，于面試結(jié)束后在中國昆山(衛(wèi)計(jì)委信息公開專版，網(wǎng)址同上)公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%的考試總成績(jī)從到低分的順序，按報(bào)考崗位代碼招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，并統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄)。

七、資格復(fù)查與考核(考察)

1.招聘單位對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行錄用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照昆山市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2.對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)。

3.因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，可在報(bào)考同一崗位代碼的人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄用和聘用

1.各招聘崗位擬錄取人員名單將在中國昆山(衛(wèi)計(jì)委信息公開專版，網(wǎng)址同上)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門審核同意后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并報(bào)昆山市人力資源和社會(huì)局備案。

2.錄取備案制管理人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》和合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

3.各招聘單位與新錄用備案制管理人員簽訂工作合同，合同期限不低于3年，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以定崗定級(jí);考核不合格者解除合同。

4.招聘錄用的備案制管理人員，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因擬錄用人員個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)定。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

本《簡(jiǎn)章》由昆山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢部門及電話：衛(wèi)生計(jì)生人力資源管理服務(wù)中心

(0512-55211705、57377628)

舉報(bào)受理部門及電話：衛(wèi)計(jì)委黨政辦(0512-57369316)

衛(wèi)計(jì)委組織人事科(0512-57369505)

舉報(bào)回復(fù)部門及電話：衛(wèi)計(jì)委黨政辦(0512-57369316)

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1.2018年度昆山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)備案制管理人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf

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4.報(bào)名委托書.doc