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2018山東德州陵城區(qū)中醫(yī)院(德州市第二中醫(yī)院)人員控制總量內(nèi)編制備案招聘公告【招70人】

為滿足我院工作需要,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)我院發(fā)展力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定和要求,2018年我院面向社會公開招聘人員控制總量內(nèi)工作人員70名(具體崗位及要求詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

陵城區(qū)中醫(yī)院始建于1989年,近年來醫(yī)院持續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,建立和發(fā)展了以中西醫(yī)結(jié)合為特色,“大專科、小綜合”的醫(yī)療服務(wù)平臺,與上海龍華醫(yī)院、齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、濟(jì)南軍區(qū)總醫(yī)院、山東省中醫(yī)院等建立長期醫(yī)療協(xié)作關(guān)系。我院為山東省一家由省中醫(yī)院牽頭的“國家中醫(yī)綜合防治高血壓農(nóng)村示范社區(qū)”建設(shè)協(xié)作單位;針灸理療科為特色專科,首批山東省中醫(yī)預(yù)防保健中心;肝病科、中風(fēng)病科為山東中醫(yī)藥特色服務(wù)能力專科。開放床位420張,在職職工500余人。

醫(yī)院可常規(guī)開展各種內(nèi)、外系及婦產(chǎn)科、兒科、五官科疾病,康復(fù)、理療作為全省首批預(yù)防保健服務(wù)中心和全縣殘疾人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),可專業(yè)進(jìn)行各種因中風(fēng)病以及外傷所引起的各種肢體康復(fù);腦癱兒康復(fù)中心為山東省殘聯(lián)定點(diǎn)醫(yī)院、全市一家,可為0-6歲腦癱兒童提供語言及肢體功能搶救性恢復(fù)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(三)初級崗位年齡40周歲以下(1977年6月11日以后出生),中級崗位年齡45周歲以下(1972年6月11日以后出生);

(四)具備招聘崗位所需的相應(yīng)資格條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2018年全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2018年7月底前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(包括規(guī)培證書)或成績合格單,均須于2018年6月11日之前取得;

(五)香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生,可應(yīng)聘符合條件的崗位;

(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

3.現(xiàn)役軍人;

4.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

6.已在德州市陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師),一律不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2018年6月11日9:00-6月13日12:00

應(yīng)聘人員可把電子版簡歷發(fā)送到德州市陵城區(qū)中醫(yī)院人事科郵箱(sdlxzyyrsk@126.com)進(jìn)行報(bào)名,也可到德州市陵城區(qū)中醫(yī)院人事科(具體地址:山東省德州市陵城區(qū)陵州路362號)現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名一經(jīng)醫(yī)院初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè),且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系醫(yī)院介紹基本情況。必要時(shí),應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘碩士研究生崗位如達(dá)不到規(guī)定比例,按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。急需的初級、中級崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,經(jīng)市公開招聘主管部門同意,開考比例可降低至1:2。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2018年6月11日9:00-6月13日16:00

德州市陵城區(qū)中醫(yī)院將嚴(yán)格對照崗位條件進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。考生需提交《2018年德州市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2018年德州市公立醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件),本人相關(guān)證明材料包括:

(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所要求的資格證書等。

(2)其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

以電子郵件報(bào)名的考生提交《2018年德州市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2018年德州市公立醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料的掃描件,并于面試前補(bǔ)交上述證明材料原件及復(fù)印件。

四、考試內(nèi)容與方法

采取筆試加面試的方法進(jìn)行。

(一)筆試

由醫(yī)院根據(jù)資格審查結(jié)果,確定公布進(jìn)入筆試名單,筆試為6月15日9:00-10:30,地點(diǎn)陵城區(qū)中醫(yī)院行政樓5樓大會議室。筆試劃定最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察考生思維能力、應(yīng)變能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、崗位技能等綜合素質(zhì)能力。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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