(二)考核

考核由用人單位和縣衛生和計劃生育局參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)完成。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，報縣人社局同意后，可按照專業技能考核成績依次等額遞補一次。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

七、聘用管理

(一)辦理聘用手續

1.擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報縣人社局審核確認。通過同級人社部門審核確認的人員，取得聘用人員資格，并與聘用單位辦理聘用手續。不能按期辦理完善相關手續的，取消聘用。

2.用人單位憑同級人社部門的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂人事聘用合同。

(二)人員管理

特崗全科醫生系設崗在縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，考核合格的，縣級有關部門可以根據工作需要繼續聘用為特崗全科醫生或聘用到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院常設崗位工作。對業績突出、表現的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構。

特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規定解除聘用關系。

(三)政策

1.薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。

特崗全科醫生(執業醫師)年收入(包括基本工資、保險和住房公積金、績效工資)不低于9萬元，不足9萬元部分，年終考核合格后發放，考核不合格的不予發放。

2.職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。

經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

3.教育培訓。積極開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

由省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。培訓3個月，并注冊為全科醫師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。

八、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831—5417837、5417309。

九、特別提示

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業技能考核、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。在整個招聘過程中，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本公告由高縣人力資源和社會局、高縣衛生和計劃生育局負責解釋。

高縣人力資源和社會局電話：0831-5419897、5365479

高縣衛生和計劃生育局電話：0831-5417837、5417309

原標題：高縣2018年公開招聘全科醫生特設崗位的公告

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四川省特崗全科醫生基本信息登記表.doc

（責任編輯：李明）