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2018山東招遠市人民醫(yī)院護工招聘30人簡章

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,決定為招遠市人民醫(yī)院招聘30名護工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3、年齡不超過28周歲(1990年1月1日后出生);

4、具有符合職位要求的工作能力;

5、招遠市常住戶口;

6、具有中專及以上學(xué)歷的護理類相關(guān)專業(yè)和護士執(zhí)業(yè)證(學(xué)歷和資格證書須在2018年7月前取得)。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1、參加法輪功及其他邪教組織或被依法判處刑罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)的;

2、受黨紀政紀處分,尚在處或因違法違紀正在被立案審查的;

3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親,被判處刑罰、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動、參加法輪功及其他邪教組織的。

二、報名與資格審查

(一)報名時間:2018年6月20日-6月21日

上午 8:30-11:00, 下午14:00-17:00。

(二)報名地點:山東省招遠市溫泉路128-1號金融大廈二樓大會議室(201)。

(三)報名手續(xù):

報名者下載并填寫《招遠市招聘派遣制工作人員報名登記表》(附件1)。現(xiàn)場報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、護士執(zhí)業(yè)證、近期1寸彩色免冠照片5張。有工作單位的需要提供單位同意報考證明。

工作人員審查身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件,并收取筆試考務(wù)費40元。

三、考試方法和內(nèi)容

1.筆試

筆試內(nèi)容為護理相關(guān)的法律、法規(guī)、專業(yè)知識和時事政治,采用百分制計算測試成績。

筆試時間、地點請查看筆試準考證或招遠政務(wù)網(wǎng)(http://www.zhaoyuan.gov.cn)發(fā)布的消息。

進入面試人數(shù)由到低分按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

2、面試

主要考察報考者綜合分析、邏輯思維等能力,滿分100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當場公布。為人員素質(zhì),面試成績低于60分的,不予錄取。

面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績,并等額確定進入體檢范圍人選??偝煽兿嗤矣绊懽罱K聘用的,按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?按以下順序排序:中共黨員、博士研究生、碩士研究生、本科生、專科生,仍不能確定的則組織筆試加試。

面試時間和地點另行通知。

四、體檢與政審

1、體檢。進入體檢范圍人員到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準按現(xiàn)行國家公務(wù)員體檢錄用標準執(zhí)行,有特殊行業(yè)要求的按規(guī)定執(zhí)行。體檢費用據(jù)實收取。

2、政審。由招遠市金鴻人才人力資源公司會同用人單位組織,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。

五、錄用及管理

經(jīng)體檢、政審合格的人員,由人社部門辦理錄用手續(xù),人民醫(yī)院負責到金鴻人才人力資源公司為錄用人員辦理派遣手續(xù),試用期3個月,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用合同,經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴重違反規(guī)章制度的,不予聘用。聘用期間,工資和保險等待遇按《招遠市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(招辦發(fā)[2011]21號)執(zhí)行,部門另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

六、其他要求

報考人員在考錄期間,應(yīng)當時刻保持通訊暢通,并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考選聘用的,責任自負。

資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的,即取消其考試、招錄資格。

咨詢電話:(0535)8211573

原標題:招遠市人民醫(yī)院護工招聘簡章

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招遠市招聘派遣制工作人員報名登記表.doc

招遠市人力資源和社會局

招遠市衛(wèi)生和計劃生育局

2018年6月14日

(責任編輯:李明)

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