按照縣委縣政府的安排，為進一步加強我縣醫療衛生隊伍建設，逐步解決農村醫療衛生專業技術人員不足的問題，促進我縣醫療衛生事業健康發展，水城縣2018年擬面向社會公開招聘合同制醫務人員、財務人員及信息管理人員658名，詳見《水城縣2018年面向社會公開招聘合同制醫務人員、財務人員及信息管理人員職位一覽表》，以下簡稱《職位一覽表》。為確保本次招聘工作順利完成，特制定《水城縣2018年面向社會公開招聘合同制醫務人員、財務人員及信息管理人員簡章》以下簡稱《簡章》。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、現場報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃和職位

水城縣2018年擬面向社會公開招聘合同制醫務人員、財務人員及信息管理人員658名(其中：縣人民醫院20名、鄉(鎮、街道)衛生院(衛生服務中心)251名、村(居)衛生室209名、中小醫178名)，詳見《水城縣2018年面向社會公開招聘合同制醫務人員、財務人員及信息管理人員職位一覽表》，以下簡稱《職位一覽表》。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有中專及以上學歷的應往屆畢業生(2018屆畢業生不含委培生、定向生)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進取和奉獻精神;

3.熱愛醫療衛生事業;

4.年齡在18周歲以上( 2000年6月26日及以前出生)35周歲以下(1983年6月26日及以后出生);具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年6月26日及以后出生);

5.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定;

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.定向到具體單位的2018年應屆畢業生;

2.在讀的全日制非2018屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

6.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

7.違反計劃生育政策的人員;

8.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

四、報名

報名工作在縣招聘工作領導小組領導下進行，現場報名，具體由招聘工作領導小組辦公室負責實施。

(一)報名時間

2018年6月26日至6月28日上午9：00--12：00，下午14：00-17：30.

(二)報名地點

水城縣衛生和計劃生育局(水城縣雙水新區水城大道)

(三)報名須提交的資料

1.按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準，報名時收取報名費100元;

2.參加報名的考生須持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和畢業證原件及復印件一份(2018年應屆畢業生須提供《就業推薦表》原件及復印件);具有執業資格證或中級及以上職稱的，需提供執業資格證或中級及以上職稱資格證原件及復印件一份;近期2寸同底免冠照片5張。認真填寫《水城縣2018年面向社會公開招聘合同制醫務人員、財務人員及信息管理人員報名表》。若考生報名時不如實提供真實信息，有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(代填代報的視同考生本人填寫);

3.在職人員須持所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考證明;

4.報名表考生可在水城縣政府網上下載，也可以現場領取。

五、筆試

筆試工作在水城縣招聘工作領導小組的領導下進行。

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷考試。

2.筆試時間：2018年7月15日上午 9：00----11：30

3.考試科目：醫務人員：《醫學基礎知識》，時間150分鐘，滿分150分;

財務、信息管理人員：《公共基礎知識》，時間150分鐘，滿分150分;

4.筆試地點:詳見筆試準考證。

(二)筆試時須持證件

考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》) 和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未取得有效筆試成績或筆試成績未達到最低控制合格分數線的考生，取消其進入下一環節資格，若有放棄面試資格的，按照達到最低控制合格分數線的考生筆試成績從高到低依次遞補(筆試成績最低控制合格分數線由縣招聘工作領導小組辦公室確定)。

六、面試及總成績

(一)面試

面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。

根據筆試成績由高到低按面試人數與招聘計劃數2：1的比例確定面試對象，若報名人數與招聘計劃數達不到2：1比例的職位，筆試成績達到最低控制合格分數線的考生均進入面試環節，但該職位進入面試范圍的考生筆試成績為最后1名或2名的考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試方式、時間、地點在水城縣人民政府網上另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占70%，面試成績百分制折算后占30%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

根據招聘計劃數按考生總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象，考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，由縣招聘工作領導小組辦公室另行組織加試筆試，加試成績高的考生進入下一環節。若有放棄體檢、或體檢不合格的，空缺職位按照進入面試范圍人員的總成績從高到低依次遞補，若總成績末尾并列的筆試成績高的確定為遞補對象。

體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由縣招聘工作小組辦公室組織體檢，在規定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間在水城縣人民政府網上另行通知。

（責任編輯：李明）