3、報考人員只能選擇招考單位中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考材料一律不退還。

4、市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室將通過瓊海市人民政府網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn)公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關注相關公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

5、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責任自負。

四、考試

(一)筆試。

1、采取閉卷方式進行。其中，中學教師筆試科目為：中學教育基礎知識;小學教師筆試科目為：小學教育基礎知識;幼兒園教師筆試科目為：幼兒教育基礎知識;其他事業(yè)單位筆試科目為：公共基礎知識;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為：衛(wèi)生基礎知識。

2、筆試合格分數(shù)線的劃定。筆試結(jié)束后，由瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究確定筆試合格分數(shù)線。

3、筆試時間：2018年8月8日，筆試地點、考場安排及具體事項見準考證。

4、準考證領取時間：2018年8月5日—7日(上午8：30-11：30，下午14：45-17：30，周日正常領取);準考證領取地點：瓊海市人力資源和社會局一樓大廳。

(二)面試。

1、面試人選的確定。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計算：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3，未達到比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試(說課答辯或其他)方式進行。面試合格分數(shù)線為60分。

3、資格復審。進入面試范圍的報考人員，面試前，須按要求向招聘工作領導小組辦公室提供相關材料進行資格復審。如是在職公務員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供所在單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考的證明;在編在崗的醫(yī)務人員、中小學教師(幼兒園教師)等報考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考的證明;如是委培、定向人員，須提供原委培、定向單位同意報考的證明;如是我省“四項目”( “三支一扶”計劃、“大學生村官”、“中西部計劃大學生志愿者”、“農(nóng)村義務教育階段特設崗位計劃教師”)人員，須相關部門出具同意報考證明。

經(jīng)資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關材料主要信息不實影響資格復審結(jié)果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。并從本職位筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。

資格復審相關要求及須提供的復審材料另行公告通知。

(三)考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中教育系統(tǒng)筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(四)考試時間、地點及具體事項另行通知。

五、考核。在達到面試合格分數(shù)線的面試人選中，根據(jù)考試綜合成績從至低分按1：1確定考核對象，并由用人單位對考核對象進行考核。

六、體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其擬聘用人員資格，按考試綜合成績排名順序依次遞補。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，以復查結(jié)果為準。

七、公示。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由市人力資源和社會部門調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格，空缺名額則不再進行遞補。

公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的不再進行遞補。

八、決定聘用。由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組成員集體研究，根據(jù)考試、考核、體檢、公示結(jié)果，確定擬聘用人員，報市政府審批。

應聘不具體招聘職位的，由擬聘用人員按考試總成績排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定。

九、辦理聘用手續(xù)。聘用后由市人力資源和社會局、市編辦、市財政局、市公安局以及各招聘單位辦理有關聘用手續(xù)。

十、有關問題說明

(一)報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-62928586 62930920(其他事業(yè)單位)

0898-62835439(教育系統(tǒng))

0898-62822474(衛(wèi)生系統(tǒng))

傳 真：0898-62928906

原標題：瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號)

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1、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(其他事業(yè)單位).xlsx

2、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(衛(wèi)生系統(tǒng)).xlsx

3、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(中小學教師).xls

4、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(幼兒園教師).xls

5、瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報名表.doc

瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

2018年7月11日

（責任編輯：李明）