1区2区在线,国产麻豆精品高清在线播放,四虎精品一区二区

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

2018江蘇武進(jìn)區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢迫藛T公告【招196人】

(二)資格復(fù)審

1. 在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)上另行通知。

(三)面試

1. 面試方式:護(hù)士崗位面試以實(shí)踐技能考核的形式進(jìn)行,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3. 面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%,如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分,按面試成績(jī)不去掉分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取者)。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

本次招聘實(shí)行編外合同管理,由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn),辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期一年,試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

報(bào)考護(hù)士崗位的人員未通過執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試者不予聘用。

七、其他有關(guān)說明

衛(wèi)生系統(tǒng)備案制人員的工資待遇按照同崗?fù)暝瓌t由雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。備案制人員按照規(guī)定參照企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),繳納住房公積金,備案制人員與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。教育系統(tǒng)校醫(yī)管理及待遇參照武進(jìn)區(qū)公辦中小學(xué)備案聘用教師方式執(zhí)行。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-86310261。

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-86313505。

九、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2018年常州市武進(jìn)區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢迫藛T簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2018年常州市武進(jìn)區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位簡(jiǎn)介表

2018年常州市武進(jìn)區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘?jìng)浒钢迫藛T考試開考專業(yè)目錄

常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年7月13日

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
會(huì)員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

777精品伊人久久久久大香线蕉| jizzyou欧美16| 宅男深夜国产| 欧美一级精品| 精品久久久久久久久久久院品网| 欧美日韩午夜爽爽| 欧美第一页在线观看| 天堂а√在线8种子蜜桃视频 | 亚色视频在线观看| 亚洲天堂激情| 日韩在线视频国产| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产三级av在线| 日本女优在线视频一区二区| 欧美肥婆姓交大片| 亚洲国产精品无码观看久久| 亚洲精品男人的天堂| 欧美aaaaaaa| 日本中文字幕一区二区有限公司| 九九热最新视频//这里只有精品| 性色av蜜臀av色欲av| 黄网站app在线观看下载视频大全官网 | 国产精品久久麻豆| 日本一区二区不卡视频| 免费精品视频一区| 免费在线观看亚洲| 人妖欧美1区| 亚洲三级久久久| 亚洲精品二区| 人善交vide欧美| 成人小电影网站| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产精品中文久久久久久久| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 成人福利av| 色婷婷激情久久| 天天爱天天操天天干| 丝袜制服影音先锋| 久久99精品国产91久久来源| 国产精品亚洲激情| 国产欧美久久久精品免费| 超碰97久久国产精品牛牛| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 台湾佬美性中文| 国产精品一级伦理| 国产精品久久久久一区二区三区共| 手机成人在线| 伊人波多野结衣| 青青草97国产精品免费观看 | www.自拍偷拍| 最新av在线播放| 红桃视频成人在线观看| 日本女优爱爱视频| 最新版sss视频在线| 国产亚洲精品中文字幕| 制服丝袜综合日韩欧美| 美女又爽又黄| 国产精品自拍毛片| 日本精品国语自产拍在线观看| 热re久久精品国产99热| 另类天堂av| 国产精品久久网| 天堂成人在线视频| 亚洲大片av| 亚洲一区二区自拍| 天堂中文在线免费观看| 亚洲乱亚洲高清| 国产又爽又黄的激情精品视频| 日韩一级片大全| yiren22亚洲综合| 亚洲娇小xxxx欧美娇小| 三上悠亚在线观看视频| 日韩免费大片| 欧美色播在线播放| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 黄色成人在线| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲av综合色区无码另类小说| 日本激情视频在线观看| 欧美日韩色婷婷| 可以看的av网址| 波多野结衣在线高清| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 91视频 - 88av| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久天天综合| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 丰满岳乱妇dvd日本| 99久久综合色| 国产一区二区三区黄| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 国产精品2024| 国产三级中文字幕| 污视频在线观看免费| 天天影视色香欲综合网老头| 制服丝袜在线第一页| 深夜成人福利| 怡红院精品视频| 中文字字幕在线观看| 亚洲视频观看| 精品久久久久久一区| 天天操夜夜草| 亚洲色图制服诱惑| 国产污在线观看| 欧美男体视频| xxav国产精品美女主播| www.av在线.com| 人禽交欧美网站| 国产精品久久成人免费观看| 污视频网站在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 熟女av一区二区| 国产a久久精品一区二区三区| 亚洲欧美国产另类| 黄色一级视频免费看| 欧美三区在线| 日韩欧美三级一区二区| 91美女在线| 欧美视频第二页| 国产又粗又长又爽| 精品国产一区二区三区性色av| 美女av一区二区三区| 五月天婷婷网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成人精品视频| 久久精品三级视频| 日韩精品导航| 91原创国产| 特黄特色大片免费视频大全| 色综合中文字幕| 日产精品久久久久| 伊人久久成人| 中国成人在线视频| 欧美成人高清在线| 亚洲人成在线电影| 天天插天天干天天操| www..com久久爱| 欧美一区二区三区影院| 国内毛片久久| 99re国产| 日韩亚洲视频在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲视频在线观看免费视频| 久久99久久99精品免视看婷婷| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 天然素人一区二区视频| 精品调教chinesegay| 亚洲爱情岛论坛永久| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 女同性αv亚洲女同志| 欧美日韩一本| 精品一区国产| 日韩黄色影院| 久久视频精品在线| 国产麻豆麻豆| 黄色精品一区二区| 国产尤物在线视频| 五月激情综合| 四虎4hu永久免费入口| 俄罗斯一级**毛片在线播放| 久久免费国产视频| 天天操天天擦| 欧美一级欧美三级在线观看 | 国产精品自拍视频在线| 免费精品一区| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 久久久久国产精品视频| 免费黄网站在线| 久热精品视频在线免费观看| 国产又黄又粗又长| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 欧美黑白配在线| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 亚洲春色综合另类校园电影| 女囚岛在线观看| 国产成人精品视频在线观看| 成人在线小说| 最近2019中文字幕第三页视频| xxxxhd欧美精品| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 精品国产av一区二区| 国产精品久久久一本精品| 国产一级片免费看| 午夜精品网站| 先锋影音亚洲资源| 性欧美xxx69hd高清| 久久影院资源网| xfplay每日更新av资源在线| 欧美大片一区二区| 亚洲欧美综合图片| 在线免费一区三区| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲一区二区五区| 国产精品视频第一页| 最新不卡av在线| 区一区二在线观看| 久久久国产午夜精品| 亚洲精品国产精品乱码| 久久女同互慰一区二区三区|