根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、《資陽市人力資源和社會局關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(資人社發(fā)〔2014〕226號)、《中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的實施意見》(資委辦發(fā)〔2015〕62號)、《資陽市人力資源和社會局、中共資陽市委組織部、中共資陽市委機構編制委員會辦公室、資陽市財政局關于印發(fā)<關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》(資人社發(fā)〔2017〕68號)精神，經(jīng)安岳縣編制委員會同意，決定面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員33名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員33名，具體崗位和招聘條件詳見《安岳縣2018年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。

二、考核招聘條件

(一)符合本公告及考核招聘崗位條件的人員

1. 具有中華人民共和國國籍的社會在職、非在職人員;

2. 遵紀守法，品行端正;

3. 年滿18周歲以上，45周歲以下。

“18周歲以上”是指2000年7月24日以前出生(含7月24日)， “45周歲以下”是指1972年7月24日以后出生(不含7月24日)，其余年齡段依次類推。

5. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正、身體健康，具有履行考核招聘崗位職責的身體條件，體檢合格;

6. 符合有關回避規(guī)定。

7. 符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見《安岳縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。報考者必須在報名資格審查前取得報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、資格證等證書。

(二)有下列情形之一者，不得報考

1.安岳縣境內行政事業(yè)單位在職在編人員不得報考;

2. 曾受過各類刑事處罰的;

3. 曾被開除公職的;

4. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

5. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

6. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、考核招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式;

2.報名時間：2018年7月24日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00);

3.報名地點：安岳縣衛(wèi)計局五樓會議室(安岳縣岳陽鎮(zhèn)正北街51號);

4.資格審查：

報名時須持本人第二代有效居民身份證和崗位表要求的其他證件原件(如學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證書等)、復印件，近期1寸免冠同底照片2張，同時提交《安岳縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(附件1，以下簡稱《報考資格審查表》)，經(jīng)資格審查合格者方可報名。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

(二)考核招聘方式

根據(jù)各崗位實際報名情況確定：

1.參加報名資格審查并合格的人數(shù)小于30人的崗位，采取結構化面試(含衛(wèi)生公共基礎知識)方式進行，滿分100分。

面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，低于60分者不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

2.參加報名資格審查并合格的人數(shù)大于等于30人的崗位，采取先筆試，后結構化面試(含衛(wèi)生公共基礎知識)方式進行。

（責任編輯：李明）