4.報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

5.資格審查：報名結束后，由考核招聘辦按考核招聘人員的職位要求和資格條件對報考人員進行資格條件初審，并將初審情況提交考核招聘領導小組復審，通過資格復審符合考核招聘資格條件的報考人員，由考核招聘辦在屯昌縣黨政網公布。

(三)考核

根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》成立考核小組，負責對應聘人員進行考核，考核采取現場答辯和實際操作方式進行。量化計分，考核合格分數線為70分，考核時間和地點另行通知?？己私Y束后，考核成績將在屯昌縣黨政網公布。

(四)體檢和考察

根據考生考核成績從高到低排序，按招聘職數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢通用標準統一組織進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由招聘辦組織復查，復查結果為最終體檢結果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等原因出現的崗位空缺，從報考同一崗位考核成績在合格分數線以上的人員中按考核成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

體檢合格人員,由考核招聘辦對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察。應聘人員經考察不符合要求的，不予聘用，因考察不合格或自愿放棄考察資格等原因出現的崗位空缺，從報考同一崗位考核成績在合格分數線以上的人員中按考核成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

(五)公示

根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，報考核領導小組批準后，在屯昌縣黨政網予以公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，由考核領導小組審核報縣醫改委員會審批后，按有關程序辦理相關手續。對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考核招聘辦只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

(六)聘用

應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與屯昌縣人民醫院簽訂為期5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿后，經考核合格的人員，辦理手續,試用期滿經考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用人員工資待遇參照同等崗位資格的人員工資標準執行。聘用人員在屯昌縣人民醫院的最低服務年限為5年(不包含試用期)。

四、招聘工作紀律

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守紀律;參加考核人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

五、其他事項

(一)應聘人員應通訊暢通，因應聘人員通訊不暢等個人原因導致的相應后果由應聘人員自行承擔;

(二)其他未盡事宜由屯昌縣人民醫院考核招聘領導小組負責解釋，有關事宜可到縣人民醫院辦公室咨詢;

(三)招聘工作咨詢電話：0898-67812402。

原標題：屯昌縣人民醫院2018年考核招聘中、高級醫療衛生專業技術人員公告

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2018年屯昌縣人民醫院考核招聘中、高級醫療衛生專業技術人員計劃表.doc

2018年屯昌縣人民醫院考核招聘中、高級醫療衛生專業技術人員報名登記表.doc

屯昌縣人民醫院

2018年7月23日

文章來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/yw/ggl/201807/t20180723_2707461.html

（責任編輯：李明）