2018四川順慶區事業單位考核招聘醫療崗公告【招21人】

(二)資格審核

順慶區人力資源和社會局、順慶區衛生和計劃生育局、順慶區教育局分別對應聘區屬事業單位人員、衛生專業技術人員、教師進行資格審查，不符合條件者取消應聘資格。通過資格審核的人員進入招聘下一環節。

(三)招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進行，不設置最低開考比例。同一崗位報考比例超過10：1的，采取初試+復試的淘汰制方式進行招聘。

區屬事業單位面試內容為結構化面試。衛生專業技術人員面試內容為醫學專業知識;教師面試內容為與報考崗位相關的講課和技能測試，其中講課占70%，技能測試占30%。

面試總分100分，面試成績低于70分者，不予聘用。

面試考試成績當場公布，應聘人員簽字確認。

面試時間地點以面試通知書為準。

面試考核結束后，根據面試評分結果分崗位由到低分等額確定體檢人員。區屬事業單位、衛生專業技術人員各崗位若最后一名面試考核成績并列的，通過加試確定體檢人員;教師各崗位若最后一名面試總成績并列的，以講課成績高低確定擬聘人員，若講課成績也并列的，通過加試確定體檢人員。

(四)體檢

實行等額體檢。體檢由順慶區人力資源和社會局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫院進行，時間另行通知。體檢相關費用由擬聘人員自行負責。區屬事業單位、衛生專業技術人員體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。教師體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動棄權。

初次體檢不合格者，可申請復查。復查在體檢后三日內進行，由擬聘人員寫出書面復查申請，不提出復查申請者視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄而出現的空額，不予遞補。

(五)考察

由招聘工作領導小組按照《南充市順慶區2018年公開考核招聘事業單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為擬聘用人員。

(六)公示

考察合格的擬聘人員，在順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業等情況，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。

(七)審核確認和辦理聘用手續

公示無異議人員持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關證書等進行審核確認。

應聘衛生專業技術人員和應聘教師人員分別由順慶區衛生和計劃生育局和順慶區教育局初審后報順慶區人力資源和社會局審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格。

報考教師的聘用人員根據報考崗位按面試總成績從高到低依次選擇聘用(崗位)。

通過審核確認人員憑《事業單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

按照《四川省人力資源和社會廳關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》(川人社辦發〔2016〕171號)和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)文件精神，本次招聘的工人文化宮、鄉鎮義務教育崗位工作人員5年內不得調出原招聘單位。按照《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)文件精神，本次招聘的順慶區婦孺醫院麻醉醫師、影像技師崗位，婦幼保健院檢驗技師崗位，順慶區人民醫院心電圖醫師、兒科醫師崗位工作人員6年內不得調出原招聘單位。

五、紀律與監督

在公開考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、特別提示

1、招聘過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，均在順慶人民政府網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、應聘人員報名時應提供真實材料，如實準確填寫《報名信息表》，違者責任自負。招聘過程任一環節發現應聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規違紀均取消報考資格。

3、應聘人員應確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

七、有關咨詢、監督電話

政策咨詢電話：

南充市順慶區人力資源和社會局：0817-2268828

南充市順慶區衛生和計劃生育局：0817-2243377

南充市順慶區教育局：0817-2235950

監督電話：南充市順慶區紀委監委：0817-2234329

原標題：南充市順慶區人力資源和社會局關于2018年公開考核招聘事業單位工作人員的公告

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