(二)特別提示

1.本簡章專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。因不同、不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致而未納入《專業參考目錄》的，經培養高校或教育行政主管部門認定屬同一專業的，或經招聘單位、招聘單位主管部門和區人力資源和社會局共同審核同意，可視為符合報名要求。

2.報考人員要誠信報考，需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應如實準確填寫各項報名信息，提交的報名信息必須真實、準確、有效。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

五、考核

考核總成績(教育崗)=大學期間學業成績×45%+大學期間表彰獎勵得分+面試成績×40%。

考核總成績(衛生崗)=面試成績。

(一)大學期間學業成績

1.大學期間學業成績=平均績點個位數基準分+平均績點小數點后兩位數×10。

2.平均績點個位數是“1”的，基準分為60分;平均績點個位數是“2”的，基準分為70分;平均績點個位數是“3”的，基準分為80分;平均績點個位數是“4”的，基準分為90分。

(二)大學期間表彰獎勵考核

1.表彰類：大學期間，獲得普通高校院(系)級表彰，計1分;獲得普通高校校級表彰或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計3分;獲得區級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計7分。

2.獲獎類：大學期間，獲得普通高校院(系)級獎勵，一等獎及以上計1分，二、三等獎計0.5分;獲得普通高校校級獎勵或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分;獲得區級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分。

3.論文發表類：在有CN或ISSN編號的刊物上公開發表論文的，計5分;在有ISBN編號的刊物上公開發表論文的，計3分;在市區級內刊或高校內刊上公開發表論文的，計1分。

上述表彰獎勵可實行累加，累加后的分不得超過15分。

以上(一)、(二)項涉及的依據材料須于2018年8月10日報名當天一次性提供給區教委，逾期不再受理，沒提交材料視為放棄該項加分。

以上(一)、(二)項成績由區教委組成考核組通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎勵、論文發表的依據材料后予以確定。結果于8月12日面試前在網上公示。

(三)面試

1.面試時間：2018年8月12日。

2.面試地點：具體見面試通知書。

3.面試由潼南區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門結合崗位需要，統一組織實施。面試采取技能測試、說課、講課、結構化面試等方式進行(具體方式見面試通知書)，主要考察考生崗位專業相關知識和適應崗位能力。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官評定成績在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

六、體檢及考察

(一)體檢

時間安排：2018年8月13日上午8:30填寫體檢表、領取體檢通知書、參加體檢。

按照擬招聘崗位數，根據報考該崗位考生考試考核總成績，從到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區人力資源和社會局合同區教委、區衛計委統一組織實施，參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經潼南區人力資源和社會局同意后，統一組織到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者不能進入下一程序。

(二)考察

體檢合格者，由潼南區人力資源和社會局組織，招聘單位及其主管部門負責按規定組成考察組，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

考察不合格，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）