廣東：2014年韶關市樂昌市紀委監察局選調5名工作人員公告
(六)資格審查
由樂昌市紀委監察局對報名者進行資格審查，符合條件者發給筆試通知書和準考證。每個職位開考比例一般為1：3，若總報考人數不足15人的，將由選調單位確定是否開考并另行通知。
(七)筆試
筆試總分為100分。筆試時間：2014年12月10日。筆試主要測試應試者勝任紀檢監察機關工作必須具備的基本素質和基本理論知識，以及運用理論知識解決實際問題的能力。筆試內容以測試能力為主。由市紀委、監察局干部室組織考試、評卷，并按筆試成績從到低分確定面試人選。
(八)面試
面試時間：2014年12月29日，面試總分為100分。面試由選調單位組織，并設立評委組，評委組設7名評委，負責面試的評分工作。采取結構化面試形式，主要測試應試者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力和語言表達、儀態儀表等方面的情況，對應試者進行直觀測定，給予公正評分。去掉評委中的一個最和一個最低分，其他評委分累加取平均分為面試者的面試得分。面試結束后，按筆試面試總成績從到低分，確定前10名作為考察對象人選。
(九)組織考察
由選調單位發出入圍人員考察預告，派出考察組進行考察。通過民主測評、個別談話、實地考察等方式，全面了解選調對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察組根據考察情況綜合比較排序提出擬調入人選。
(十)辦理選調手續
經市紀委、市監察局召開班子會，研究確定調入人選后，通過互聯網等媒體公示后無異議的，按有關規定辦理轉調任手續。
三、公開選調工作的組織領導和紀律要求
本次公開選調工作在樂昌市紀委監察局統一領導下進行，日常工作由樂昌市紀委監察局干部室負責，公開選調工作按有關規定的程序辦理。樂昌市紀委監察局加強對公開選調工作的全過程進行監督。嚴格遵守干部人事工作紀律，做好筆試、面試和組織考察等環節的工作。
對公開選調工作中出現的違紀行為，將嚴肅查處，確保公開選調工作的順利完成。
中共樂昌市紀委
樂昌市監察局
2014年11月10日
（責任編輯：李明）
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