體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄。 因體檢不合格或經確認自動放棄資格，不再遞補。

七、選崗

根據(jù)招聘崗位有關要求，按考核總成績從到低分由本人依次選擇聘用單位，若考試總成績并列，則按面試成績、量化學業(yè)成績的順序高者優(yōu)先進行選崗，若仍相同，則加試，以加試成績高者優(yōu)先。

八、考察

體檢合格者，由大足區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進行復審。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍Ｒ蚩疾觳缓细窕蚪洿_認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

九、公示

考核成績、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會局網站(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網和大足區(qū)人力資源和社會網和大足區(qū)人力資源和社會局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、擬聘用崗位等。

十、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由大足區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應按照有關協(xié)議和政策規(guī)定與聘用人員約定最低服務期限，明確違約責任。在最低服務期限內，不得參加其他機關事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章由大足區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

重慶市大足區(qū)人力社保局咨詢電話：023—43780636。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：大足區(qū)2018年考核招聘全科教師、學前教育免費師范生及農村訂單定向醫(yī)學生簡章

點擊下載>>>

大足區(qū)考核招聘小學全科教師、學前教育免費師范生和農村訂單定向醫(yī)學生崗位一覽表及報名表

文章來源：http://lbj.dazu.gov.cn/publicity/gzgx/211129?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）