3、“三支一扶”人員、大學生村官(簡稱“兩類人員”)享受加分政策，應提供服務項目的主管部門審核蓋章的證明材料和相關考核材料，并填寫《咸安區“兩類人員”服務情況審核表》(附件3)。報名時沒有提供所需材料的視為放棄加分。

(三)資格審查

對考生報考資格進行資格審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經核實，取消報考資格，并計入個人誠信檔案。

已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

(四)領取準考證

報名后，報考人員于2018年9月6日到咸安區公務員局人事考試培訓中心領取準考證。

五、筆試

招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃(急需短缺人才崗位，可適當放寬1：2開考)。

1、筆試形式與科目：

筆試采取閉卷方式進行，總分為 100分，考試時間為 120分鐘。

根據衛生事業單位公開招聘崗位的特點，分為衛生專業技術和非衛生專業技術崗位二大類。

衛生專業技術崗位：筆試內容為衛生公共基礎知識和專業知識。衛生公共基礎知識為衛生法律法規政策、職業道德、人文醫學;專業知識為所報考崗位的相關知識。筆試成績為100分制，其中衛生公共基礎知識占10%，專業知識占90%。

非衛生專業技術崗位：筆試科目參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(湖北省2018版)(附件4)，分為社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)二類，筆試內容包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，總分100分，各占50%。

筆試專業知識按報考崗位及專業分類，詳見附件1《崗位表》。

2、筆試時間：

2018年9月8日9∶00-11∶00

3、筆試地點詳見準考證。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過咸安區人民政府網發布，考生可登陸咸安區人民政府網查詢。

六、資格復審

筆試成績公布后，按筆試總成績從高到低的順序確定資格復審人選，由區公務員局和用人單位發布資格復審通知，資格復審時，考生應提供以下材料：

1、第二代身份證原件和復印件;

2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;

3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證、職(執、從)業證等原件和復印件;

4、《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，住院醫師、全科醫師及助理全科醫生規范化培訓基地的培訓合格證及相關證明。

5、已在機關、企事業單位工作的(除咸安區在職在編正式人員外)，提供單位同意報考書面證明(加蓋單位公章)。

6、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關資料。

不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘機關出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘機關。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

資格復審時間、地點另行通知。

七、面試

面試主要采取結構化面試，重點考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達與溝通協調能力、心理素質、舉止儀表以及與崗位相適應的相關知識。

1、根據筆試成績從高到低排名，按與崗位數3：1的比例確定面試入圍人員，面試入圍人員與崗位數比例未達到3：1的崗位予以取消或核減(急需短缺人才崗位按2：1確定面試入圍人選)。

2、已通過資格復審的考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，為其他考生權益，面試正常進行。面試人數與崗位招聘人數1：1的，考生面試成績不低于同一考場(同一考官、同一題本)考生的平均成績方可進入體檢考核環節。

3、面試成績為100分制，面試時間、地點另行通知。

八、成績計算

1、總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績(精確至小數點后兩位)。

2、截止2018年8月1日，“兩類人員”服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，筆試成績上增加5分，該類考生筆試成績計算公式為：(筆試成績+5分)×60%=筆試總成績。“兩類人員”中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受“兩類人員”加分政策優惠。

（責任編輯：李明）