2018新疆博州、兵團第五師事業單位招聘醫療崗6人公告（湖北）公告【招6人】

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定。如考試總成績相同，以面試成績高者優先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人力資源和社會局、兵團第五師人社局組織實施到縣級二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢具體時間地點等安排另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件4)及有關規定執行。

若考生對體檢結果有疑問要求復查，須經招聘領導小組批準在指定的縣級二級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補。復查體檢費用由考生負擔。

(六)考察

對體檢合格的考生由招聘單位委托博州人力資源和社會局、第五師雙河市黨委組織部(人事局)抽調相關部門工作人員按規定進行考察。體檢合格的人員應填寫《2018年湖北省面向新疆博州、兵團第五師招聘事業單位工作人員考察表》(見附件5)，可登錄博爾塔拉政府網(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會局網站(boz.xjrs.gov.cn)下載。

因體檢、考察不合格崗位出現空缺，經招聘領導小組批準按該崗位總成績排名依次遞補。

(七)公示

由湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業單位工作人員領導小組按照規定的程序和標準，對考試、體檢、考察結果合格的人員在博爾塔拉政府網(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會局網站(boz.xjrs.gov.cn)公示。

(八)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)簽訂聘用合同、辦理聘用手續

經湖北省人社廳審核后，湖北各用人單位在當地人社部門為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按規定執行相關待遇。

四、監督及其它要求

2018年湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業單位工作人員領導小組要自覺接受紀委監委以及社會各界的監督，秉公辦事，招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執行規定的政策和程序，并實行公務回避(與報考人員之間有直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的，應實行公務回避)。對違反規定的，視情節輕重，給予相應的黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理。對違反規定有弄虛作假、作弊等違紀行為的報考人員，取消其應聘資格，并按《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定作出相應處理。

報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由2018年湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：

湖北省人力資源和社會廳：027-87235119