(四)總成績計算

總成績以百分制計算，崗位代碼01-26面試成績即為總成績;崗位代碼27-44按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位，四舍五入)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由如皋市人社局統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員(崗位代碼01-26如考試成績相同的，再加面試;崗位代碼27-44如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

體檢人員名單，在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛計委網頁公告。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由如皋市招聘單位組織實施，參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組參照公務員錄用考察內容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

(三)擬聘公示

經體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人社局網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛計委網頁擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

對公示結果無異議的擬聘用人員，由如皋市衛計委組織崗位代碼為44的考生現場選擇崗位(具體時間、地點另行通知)。擬聘人員從到低分，依次自主選擇崗位。未按時到現場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。

聘用人員確定后，由如皋市衛計委報如皋市人社局審批備案，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

報考已實行準入資格制度崗位的人員(崗位簡介表有明確要求的除外),如暫未取得相應執業資格證書的,須在聘用后2年內取得相應執業資格證書,否則予以解聘。

崗位代碼01-24的崗位辦理聘用手續時須取得執業醫師資格證、畢業證、相應學位證、住院醫師規范化培訓合格證或者結業考試合格的證明，否則不予聘用(七年制研究生除外)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

(五)遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補：

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513-87529571、13861921669(如皋市衛計委黨風廉政建設督查組);

0513-87658033、13584746966(如皋市紀委監察委派駐第五紀檢監察組)。

七、政策咨詢

本公告由如皋市衛計委商如皋市人社局負責解釋。

咨詢電話： 0513-87512783(如皋市衛計委)。

原標題：如皋市衛計系統部分事業單位2018年秋季公開招聘工作人員公告

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2018年秋季如皋市衛計系統部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

如皋市人力資源和社會局

如皋市衛生和計劃生育委員會

2018年8月30日

原文鏈接：http://xxgk.rugao.gov.cn/rbj/rbj_gggs/content/74A4FF6D5DB7B009E0505B0A04FC2B67.html

（責任編輯：李明）