根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室印發的《關于實施基層衛生人才補充工程的意見》，為進一步基層衛生單位服務能力，經新密市人民政府批準，招聘醫學院校畢業生10名。

一、招聘對象、崗位及名額

本次計劃面向普通高等醫學院校招聘畢業生10名，統一派遣到新密市鄉鎮衛生院從事醫療衛生工作。具體招聘崗位、名額及報考條件見附表(2018年新密市特招醫學院校畢業生計劃表)。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生工作;2.身體健康，能夠履行本職工作;3.具有普通高等院校大專及以上學歷;4.所學專業符合所報崗位的專業要求，并取得規定的學歷;5.每位報考人員限報一個崗位。

(二)有下列情況之一的人員不得報考：1.受過刑事處罰或曾被公安機關處理過的;2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;3.曾被開除公職或被單位辭退的;4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;5.普通高等院校在讀或者服兵役期間和機關事業單位試用期內人員;

6.有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作嚴格按照發布公告，報名及資格審查，考試，體檢，考察，公示和聘用等程序進行。

(一)招聘公告在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會局政務公開欄上發布。招聘工作由新密市人力資源和社會局會同新密市衛生和計劃生育委員會共同實施。

(二)報名采取現場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。

1.報名時間、地點。報名時間：2018年9月17日——2018年9月18日。報名地點：新密市培訓考試中心(市人社局三樓北大廳)。

2.報名時應持證件。凡報考者應持本人有效二代身份證(有效期內的二代臨時身份證)、畢業證原件，并填寫《2018年新密市特招醫學院校畢業生報名表》一式2份。報考人員報名時另需提供個人近期同底板(紅底)免冠一寸彩照3張(照片底端需打印本人姓名及身份證號)。《2018年新密市特招醫學院校畢業生報名表》由報名人員從新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報考者不得委托他人報名。

3.通過資格審查的報名人員，繳納筆試考務費30元(持銀行卡繳費)。農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復印件)。

4.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。考生報名后，按照相關規定取消考試資格的，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

5.擬招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，由新密市衛生和計劃生育委員會提出申請，經2018年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

6.報考者于2018年9月20日持有效身份證到報名處領取《準考證》,逾期不領的視為自動放棄。

(三)考試。醫學影像崗位和面向大專學歷畢業生招聘的臨床崗位，考試采取筆試加面試的方式進行;中醫崗位和面向本科及以上學歷招聘的臨床崗位，考試采取面試方式進行。

筆試。采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。筆試內容：醫學基礎知識。筆試滿分100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。

報考醫學影像崗位，且具有普通高等院校本科及以上學歷的人員，可免筆試直接進入面試，其筆試成績按本崗位入圍面試考生筆試成績的平均值計算，愿意參加筆試的，按實際筆試成績計算。

2.面試資格確認。醫學影像崗位和面向大專學歷畢業生招聘的臨床崗位，根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1：2的比例確定擬進入面試的人員。其他崗位按照實際報名人數確定進入面試資格確認名單。人員名單和面試資格確認的時間、地點在新密市人民政府門戶網站和新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。同時，以電話通知方式告知應試者本人。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。

應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、準考證等證書原件和復印件參加面試資格確認。應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

安排有筆試環節的崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。不安排筆試環節的崗位，因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例或形成不了競爭的，經市衛計委申請，公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可按實際面試人數進行，但面試成績不得低于70分，否則，不得聘用。

3.面試人員公示。經過面試資格確認，進入面試人員名單在新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。

4.面試。醫學影像崗位和面向大專學歷畢業生招聘的臨床崗位，根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘專業崗位人數1：2的比例確定進入面試的人員。其他崗位按照實際報名并通過面試資格確認人數確定進入面試人員。面試總分為100分，根據招聘崗位的性質、崗位特點，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績在新密市人力資源和社會局政務公開欄公布。面試具體地點、時間、注意事項詳見《面試通知書》。

5.總成績。安排有筆試環節的崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;不安排筆試環節的崗位總成績=面試成績。

(四)體檢。根據總成績，按照擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格造成的名額空缺，按考試總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

(五)考察。對體檢合格人員，按照擬招聘人數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行。考察的重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法和求職動機等情況。

(六)公示。根據考試總成績和體檢、考察情況，按照從到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會局政務公開欄和新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)上向社會公示7個工作日。

(七)聘用。公示無異議后，由市衛計委統一分配到鄉鎮衛生院，并組織各鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報市人力資源和社會局備案。同時，由市衛計委就招聘情況形成備案報告，經市編制、人社部門共同蓋章后逐級上報上級編制、人社和衛計等部門備案。

(八)相關要求及待遇。1.特招醫學院校畢業生最低服務期限為6年，最低服務期限內不能調動。2.特招醫學院校畢業生聘用后，由省級財政給予大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度經費。3.特招的本科及以上學歷人員聘用后納入單位編制管理。特招的大專學歷人員服務期滿并取得醫學類本科學歷后，納入單位編制管理。4.服務期間未人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。5.特招生應在服務期3年內考取相關專業技術資格證書。在鄉鎮衛生院工作的本科學歷特招生職稱晉升時，工作時間可累計計算，享受1次提前1年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

咨詢電話： 0371-69820760/69879685(新密市人社局)

監督電話： 0371-69822536(新密市紀委監委)

原標題：2018年新密市特招醫學院校畢業生公告

點擊下載>>>

2018年新密市特招醫學院校畢業生報名表

2018年新密市特招醫學院校畢業生計劃表

2018年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室(代章)

2018年9月13日

來源：http://www.xinmi.gov.cn/gsgg/1233052.jhtml

（責任編輯：李明）