因工作需要，2018年下半年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘79名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(其中預(yù)留本縣少數(shù)民族考生錄用計(jì)劃1名)，特制定本招聘公告。

一、招聘職位與數(shù)量

見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

2.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行);

3.年齡30周歲以下(1988年10月1日以后出生)，有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者放寬至32周歲以下(1986年10月1日以后出生)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者放寬至35周歲以下(1983年10月1日以后出生)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的放寬至40周歲以下(1978年10月1日以后出生)。

(二)學(xué)歷、專業(yè)等條件

見(jiàn)附件2

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編人員;在本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招考聘專業(yè)技術(shù)人員中，已走完招考聘程序確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格未滿2年的;曾受過(guò)刑事處罰的;被行政事業(yè)單位辭退未滿5年或曾被開(kāi)除公職的;違反計(jì)劃生育政策的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受黨紀(jì)立案審查、政務(wù)立案調(diào)查的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日至27日3天(每天上午8:30—11:30，下午3:00—6:00)，過(guò)期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓大會(huì)議室，聯(lián)系電話0737-8880102。

3.報(bào)名：由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織報(bào)名并對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行初審。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供如下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(或2018年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明)等與報(bào)考職位相符的相關(guān)證件原件與復(fù)印件，近期免冠同底二寸彩照2張。本縣少數(shù)民族考生須提供由桃江縣民族宗教事務(wù)局出具的少數(shù)民族身份證明材料。

4.報(bào)考職位分縣精神病醫(yī)院內(nèi)科等37個(gè)類別，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)類別職位。

5.每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比必須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，否則，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)，其所調(diào)減職位數(shù)在筆試前調(diào)劑到符合報(bào)考比例的其它職位。不能開(kāi)考的職位，報(bào)名者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他類別職位。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試方式為閉卷，試卷分8個(gè)專業(yè)類命題，即：①西醫(yī)類(含內(nèi)科、兒科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、婦幼或婦科、精神科、皮膚科、放射診斷科、麻醉科、B超科、衛(wèi)生應(yīng)急科等職位);②預(yù)防醫(yī)學(xué);③中醫(yī)類(含中醫(yī)內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)理療科職位);④藥劑;⑤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn);⑥醫(yī)學(xué)影像技術(shù);⑦康復(fù)治療技術(shù);⑧護(hù)理類(含護(hù)理、助產(chǎn)職位)。不指定筆試試題范圍和參考書(shū)。時(shí)間120分鐘。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(3)分值：100分制，按60%計(jì)入總分。

2.面試

(1)面試對(duì)象：根據(jù)招聘計(jì)劃，分職位類別依筆試成績(jī)高低，按1：2的比例確定面試入圍對(duì)象(如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試)。由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)計(jì)局對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試，由此出現(xiàn)的空缺，按相同職位類別筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，將設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線。

(3)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(4)分值：100分制，按40%計(jì)入總分。

(5)因入圍面試人員在通知面試時(shí)主動(dòng)放棄面試出現(xiàn)空缺，則按相同職位類別筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

根據(jù)筆試、面試成績(jī)的總分，分職位類別按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢人選(總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前;筆試成績(jī)也相同的，以有執(zhí)業(yè)資格的列前;都有執(zhí)業(yè)資格的，以執(zhí)業(yè)資格高的列前;執(zhí)業(yè)資格相同的，以學(xué)歷高的列前)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))進(jìn)行體檢。

(四)考察

參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

因未參加體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺，從報(bào)考同一職位類別人員中按總分成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，以上每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)限1次。

(五)聘用

1.體檢和考察合格人員，確定為擬聘對(duì)象，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。因公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象根據(jù)相應(yīng)的職位類別，按總分從到低分排名依次自主選擇聘用單位。放寬了報(bào)考年齡，年滿35周歲以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師只能選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3.聘用對(duì)象報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在聘用單位服務(wù)期限不少于3年。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘由縣人社局牽頭，縣委組織部、縣編辦、縣衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2、禁止任何形式的違規(guī)舞弊行為。凡在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中存在違紀(jì)舞弊或出具虛假材料者，經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行

3、廣泛接受人民群眾監(jiān)督，歡迎舉報(bào)，舉報(bào)電話0737-8880102 0737-8883697 0737-8218116

4、未盡事宜，由桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：桃江縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng) 2018年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年下半年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘職位與數(shù)量

2018年下半年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷

桃江縣委組織部 桃江縣人力資源和社會(huì)局

桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 桃江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年8月28日

來(lái)源：http://www.taojiang.gov.cn/c15/20180914/i187813.html

（責(zé)任編輯：李明）