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2018河南固始縣特招242名醫學院校畢業生實施方案

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行,時間和地點以準考證上印***的為準。考生持本人二代身份證和筆試準考證在規定時間、地點參加考試。

1.筆試內容為《公共基礎知識》(占30分)和《衛生公共知識》(包括醫學基礎理論、衛生法律法規等內容,占70分),滿分為100分。

醫學專業碩士研究生、報考到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不參加筆試,直接進入資格復審環節。

2.本次筆試考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格復審

1.參加筆試的人員根據筆試成績,按招聘計劃1:1.5的比例從到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內筆試成績并列的人員,可一并進入。醫學專業碩士研究生、報考到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生直接進入資格復審。

2.進入面試人員,在接到資格復審通知后,須本人在指定的時間內(具體時間請在筆試成績公布后登錄相關公告網站查詢)到固始縣人力資源和社會局一樓大廳提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《固始縣2018年面向社會特招醫學院校畢業生報名登記表》進行資格復審。相關證明材料包括:本人有效身份證、*********、學歷報告書、就業報到證(當年畢業學生可攜帶加蓋就業指導部門印章的就業協議書或就業指導部門的就業函)、報考崗位所需相關證件。

3.報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的,則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的,取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復審合格人員,確定為參加面試人員,并發放面試通知單。

(三)面試

面試按照結構化面試的方式進行,主要考察應試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。滿分為100分,面試成績當場宣布。面試設合格分數線,達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。

(四)總成績計算方法

考生總成績=筆試原始成績×60%+面試原始成績×40%。醫學專業碩士研究生和到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生面試成績為考生總成績,如有成績并列的以面試加試成績為準。

(五)體檢

1.體檢人員。依據考生總成績,按各崗位招聘人數1:1的比例,從到低分等額確定體檢人員。如出現比例內總成績并列人員,以筆試成績高者優先。在體檢過程中,若有考生放棄體檢或體檢不合格人員,按考生總成績由到低分依次遞補。

2.體檢標準。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(2010年修訂)的規定執行。

(六)考核

對體檢合格人員,由縣紀檢監察部門、人力資源和社會部門及相關部門聯合進行考核,重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

考核階段因考核不合格出現崗位缺額的不再遞補,因考生自愿放棄出現崗位缺額的按考生總成績由到低分依次等額遞補進入體檢、考核環節。

(七)聘用

1.從考核合格人員中確定聘用對象,按各崗位招聘計劃數等額聘用。

2.鄉鎮(辦事處)衛生院崗位聘用人員按從到低分順序依次選擇鄉鎮衛生院。

3.所有被聘用人員經縣人力資源和社會局發文通知后,再辦理相關就業手續。婦幼保健院、人民醫院、中醫院、疾控中心聘用人員不納***管理,其他單位聘用人員納***管理。

4.新聘用人員實行試用期***度,試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,考核合格的按有關規定辦理轉正定級等手續;考核不合格的,經主管部門同意并向縣人力資源和社會局備案后,取消其聘用資格。

5.新聘人員必須先培訓、后上崗,崗前培訓工作由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。

6.聘用的特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

五、信息發布及政策咨詢

本次公開招聘由紀檢監察部門全程監督,信陽市人力資源和社會局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始人才網(www.gsxrc.cn)、固始縣就業網(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試的信息及相關事項均通過上述網站進行發布,請注意查詢。本次公開招聘工作設立監督咨詢電話:0376-4669013。

原標題:固始縣2018年面向社會特招醫學院校畢業生實施方案

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1.2018年固始縣面向社會特招醫學院校畢業生崗位明細表.xlsx

2.2018年固始縣面向社會特招醫學院校畢業生報名登記表.doc

固始縣人力資源和社會局

2018年9月19日

文章來源:http://www.gsxrc.cn/LookNews/Article-5385.html

(責任編輯:李明)

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