貴州：2014年貞豐縣縣直機關事業單位公開遴選55人公告
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根據縣委組織部《關于印發<關于進一步規范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件精神，經研究決定，貞豐縣縣直機關事業單位2014年決定面向全縣公開遴選工作人員55名(其中，公務員或參公人員7名)。為確保本次遴選工作順利進行，現將有關事項公告如下。
一、基本原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以德為先的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到縣直機關事業單位工作。
二、遴選計劃和職位
詳見《貞豐縣縣直機關事業單位2014年公開遴選工作人員職位一覽表》。
三、遴選對象和遴選條件
(一)遴選對象
截止報名時，貞豐縣符合報考條件的在編在崗機關事業單位工作人員(試用期未轉正人員除外)。報考人員應具備擬遴選職位的身份條件。
(二)遴選條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有較強的事業心和責任感，作風正派，品行端正，勤奮敬業，工作能力強。具有一定的語言表達能力、文字寫作和計算機應用能力;
2. 年齡在45周歲以下、學歷與專業詳見職位一覽表;
3.具有兩年以上工作經歷(2012年12月31日以前參加工作);
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定;
5.近兩年在機關事業單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期考核不定等次的符合其他報考條件人員視為稱職<合格>);
6.具有遴選職位所要求的資格條件。
(三)有下列情形之一的不得參加遴選
1.曾受過黨紀、政紀處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾被開除公職的。
四、遴選方式、程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
在貞豐縣人力資源和社會局網公開發布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1.報名和資格審查時間：2014年12月13日—12月14日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.報名地點：貞豐縣人力資源市場(就業局一樓大廳)。
3.報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業證書(第一學歷和學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;4張1寸免冠半身照片;
(2)所在單位同意報考證明原件(教師需獲教育主管部門同意方可報考);
(3)報考人員須如實填寫《貞豐縣縣直機關事業單位2014年公開遴選工作人員報名表》，每人限報一個職位。
4.資格審查
由縣直機關事業單位公開遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格，且兩年內不得參加同類遴選。
（責任編輯：李明）
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