2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施。入圍資格復(fù)審人員持準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查，須提交以下材料(具體情況以招聘崗位為準(zhǔn))：

①二代身份證、報(bào)考該崗位相應(yīng)學(xué)歷的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

②學(xué)生密封檔案原件及“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份，“學(xué)位網(wǎng)”學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

③資格、職稱原件及復(fù)印件。

④除上述材料外，在職人員須提供現(xiàn)所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考推薦書或介紹信，近五年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。

⑤除上述材料外，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，須提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級(jí)組織部門審核蓋章;政府購(gòu)買基層服務(wù)人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。已取得服務(wù)基層項(xiàng)目合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行復(fù)審。

⑥除上述材料外，退役的全日制大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口薄原件、復(fù)印件及當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符、主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即參加面試人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不得遞補(bǔ)。

3.面試

面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

①面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告(通知)。

②面試內(nèi)容及方式

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

電視臺(tái)面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的儀容儀表、普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、視鏡效果及綜合素質(zhì)等。

報(bào)考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘。總分100分。

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘。總分100分。

報(bào)考電視臺(tái)崗位人員面試內(nèi)容包括普通話測(cè)試(3分鐘)、才藝表演(5分鐘)、答辯(2分鐘)、試鏡(3分鐘)，共13分鐘。總分100分。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員(電視臺(tái)除外)采取答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。

③面試評(píng)委由7-13人組成，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)從外地市具有資質(zhì)的人員中抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生出場(chǎng)順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

注：根據(jù)電視臺(tái)行業(yè)的特殊性，電視臺(tái)考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃1：3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，若最后一人成績(jī)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，面試成績(jī)不達(dá)60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的名額，根據(jù)面試成績(jī)合格者按崗位從到低分依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。面試成績(jī)、入圍資格復(fù)審人員名單及入圍筆試人員名單予以公示，面試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格人員于2018年11月3日在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。

五、體檢

教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再遞補(bǔ)。合格人員確定為擬聘用人員。

七、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員在臨猗人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，擬聘用人員因各種原因被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期滿，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù)，試用期一年，期滿合格后辦理正式編制、工資、人事手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者視為棄權(quán)，取消其聘用資格。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同。服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。

原標(biāo)題：臨猗縣2018年公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(1)

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2018年臨猗縣公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2018年臨猗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)報(bào)考崗位與專業(yè)對(duì)照表

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

臨猗縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2018年9月21日

來(lái)源：http://www.sxly.gov.cn/zwzx/gggs/4813571.html

（責(zé)任編輯：李明）