根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，省人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)，西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員159名(其中：定向我市的大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員18名、定向我省的大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員4名、定向我省的大學(xué)生退役士兵1名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和程序

此次公開招聘范圍分面向全國(guó)、全省、全市招聘。其中面向全國(guó)招聘的崗位報(bào)考人員不受身份、地域限制，符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名;面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向全市招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“ 特崗教師”計(jì)劃、“ 三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員;面向全省定向大學(xué)生退役士兵招聘的范圍包括我省戶籍、我省生源、應(yīng)由我省安置的大學(xué)生退役士兵等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非正式在編人員。以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人只限報(bào)1個(gè)崗位。

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2018年10月6日9時(shí)-10日18時(shí);網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2018年10月6日9時(shí)-12日18時(shí);網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2018年10月8日9時(shí)-13日12時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年10月8日9時(shí)-13日24時(shí)。特別注意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視同放棄。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。

(二)報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃;若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)間為2018年10月14日15時(shí)—17時(shí);考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其招聘資格。報(bào)名時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)后無論是否參加考試均不退款。

三、筆試時(shí)間、內(nèi)容及成績(jī)測(cè)算

(一)筆試時(shí)間擬定于2018年10月27日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力(分四類：綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩門，滿分各150分，分別占筆試成績(jī)的50%。筆試和面試成績(jī)又分別占總成績(jī)的70%和30%，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。

(二)筆試成績(jī)=(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))÷3

(三)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

(四)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直單位由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶籍證明、畢業(yè)證件以及崗位所需的其它資格證件。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)名條件或有弄虛作假行為的，取消考生的面試資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

五、面試及總成績(jī)公布

(一)面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例由高到低確定擬聘人選公布總成績(jī)。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低排序確定擬聘人選。

(二)考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除國(guó)家公布的特殊職業(yè)外，不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、考察

考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。

八、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，由市人社局辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否辦理。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被列入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織或人社部門同意后方可報(bào)考;事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由單位及組織或人社部門(公務(wù)員)或用人單位及主管部門(事業(yè)單位人員)在報(bào)名最后一日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的，以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)加分條件和審核登記

1. 報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)中加5分。

2.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵(指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生)，在筆試成績(jī)中加5分。大學(xué)生退役士兵已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。

符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。

（責(zé)任編輯：李明）