因醫院事業發展需要，擬面向社會公開招聘各系列崗位人員?，F將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位及人數詳見附件《2018年第四季度招聘崗位信息表》(見附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的思想道德素質，熱愛醫療工作，有較強的事業心和責任心;具有高度的敬業精神，恪守職業道德和學術規范。

(三)具備良好的專業訓練，具備勝任應聘崗位工作的能力。

(四)學歷及專業條件詳見附件《2018年第四季度招聘崗位信息表》。

(五)具有本科學歷及碩士學位的人員年齡不超過35周歲，具有博士學位的人員年齡一般不超過40周歲。具有副高級專業技術資格的人員年齡不超過45周歲。急需引進的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年齡條件可適當放寬。

(六)身心健康，具有適應應聘崗位要求的身體條件。

(七)有下列情形之一者，不得應聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2018年9月29日至2017年10月17日。

若招聘崗位在本時間段未招聘到合適人選，可繼續接受報名，招聘時間持續至2018年12月31日。

報名方式：請應聘人員填寫《中山大學附屬第五醫院應聘登記表》(見附件2)，并于2018年10月17日前將報名表及附件材料電子版發送至wyrskzp@126.com郵箱，或將所有材料于2018年10月17日前提交到我院人力資源管理科(綜合樓406室)報名。

附件材料要求：

a)第一學歷、學位證書復印件;

b)研究生學歷、學位證書復印件(留學回國人員需提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明的復印件，及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》復印件);

c)醫師/護士執業證復印件;

d)原單位工作證明;

e)住院醫師規范化培訓證明復印件;

f)專業技術職務資格證復印件;

g)科研業績材料復印件：已發表論文(第一作者)、參與的基金項目(第一、第二負責人);

h)獲得獎項、受表彰等證書或證明材料復印件;

I)其它業績材料;

以上材料請整合為1個PDF文件，并在參加面試考核時攜帶原件進行復核。

2.資格審查。根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果及考試安排將公布于醫院網頁人才招聘公告欄。

3.招聘考試

按照招聘人數：應聘人員大于等于1:3的比例進入考試(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。主要測試應聘專業的基本知識、業務水平及分析、解決問題的能力，必要時增加臨床實踐考核。具體方案與時間另行通知。

4.通過人員名單公示。通過醫院招聘考試的人員名單在醫院網頁人才招聘欄公示，公示時間為5個工作日。

5.體檢、考察

6.應聘人員符合中山大學和我院事業編制應聘條件的，可由我院申報至，繼續參加中山大學附屬醫院事業編制公開招聘考核，擇優錄用。

四、聘用及聘后管理

按要求辦理入職及簽訂合同。與醫院簽訂勞動合同人員按照醫院關于合同聘用人員的相關規定管理。應聘人員通過中山大學事業編制公開招聘考核的，納入事業編制人員管理，執行國家政策規定的薪酬待遇。

五、其他事項

1.年齡、工作時間界限計算至2018年12月31日止。

2.有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和主管部門相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。

六、聯系方式

聯系人：解老師，李老師，葉老師

聯系電話：0756-2528760、2528170、2528239

聯系地址：珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室，郵政編碼：519000

原標題：中山大學附屬第五醫院2018年第四季度各類人員招聘啟事

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1.招聘崗位信息表.xls

2.應聘登記表.doc

中山大學附屬第五醫院人力資源管理科

2018年9月29日

原文鏈接：http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=6110

（責任編輯：李明）