(二)面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入闈人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員的公共科目成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)、崗位排名及面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

2.審查面試資格。由招聘單位進(jìn)行資格初審、招聘單位主管部門(mén)資格復(fù)審、市人社局資格驗(yàn)證。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒鞂幨腥耸氯瞬排嘤?xùn)與人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(僅限有學(xué)位條件要求的崗位)原件和復(fù)印件1份。

其中，2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明原件，學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份(僅限有從業(yè)證書(shū)要求的崗位)。

(5)報(bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的，認(rèn)定時(shí)，報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(shū)(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書(shū))復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門(mén)出具的證明。

(6)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，原件及復(fù)印件各1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布《2018年下半年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)面試

1.面試方式及范圍

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書(shū)為準(zhǔn))，成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.面試需知

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考試總成績(jī)公布

招聘崗位的面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告參加面試人員的考試總成績(jī)(含公共科目筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī))、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的，先后以公共科目筆試、面試成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上發(fā)布通知，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由市人力資源和社會(huì)局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）