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2018貴州遵義市直企事業單位招聘研究生醫療崗公告【招136人】

為了改善市直企事業單位現有人員結構,事業單位人員學歷層次,大力為企事業單位的發展提供人才支撐和智力,更好地推動全市經濟社會發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《遵義市市管國有企業勞動用工管理辦法(試行)》規定,計劃繼續通過專場招聘形式簡化程序公開招聘一批研究生充實到市直有關事業單位和市屬國有企業。為確保公開招聘工作順利進行,特制定遵義市市直企事業單位2018年第四次公開招聘研究生簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名及資格審查、面試、簽訂就業協議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次共有21家市直事業單位計劃公開招聘研究生304人,四大國有企業計劃招聘73人,具體招聘單位、職位、人數及專業要求等詳見《遵義市市直事業單位2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件1)、《遵義市市屬國有企業2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件2)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2019年及以前畢業的碩士及以上學歷的人員,且須具有對應的學位和畢業證書。

(二)事業單位報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

3.具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

4.年齡在35周歲以下(1982年11月7日及以后出生),博士研究生學歷學位的人員,年齡可放寬到45周歲(1972年11月7日及以后出生)。

5.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件(招聘單位職位表中有備注說明的其他資格條件)。

以下人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.截止2018年11月7日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4.2019年以后畢業的在校生;

5.現役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.辦理聘用審批手續時未能提交招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員;

10.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

11.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

12.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(三)國有企業工作人員招聘條件

國有企業工作人員招聘條件詳見《遵義市市屬國有企業2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件2),最終解釋權歸企業所有。

四、招聘具體程序

此次公開招聘按照發布招聘簡章、現場報名及資格審查、面試、簽訂就業協議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

(一)發布招聘簡章

根據招聘計劃安排,此次公開招聘將在遵義市人力資源和社會局網站等媒體發布招聘公告。

(二)現場報名及資格審查

1.報名時間

2018年11月7日(上午9:00-17:30)

2.報名地點

遵義城區現場招聘地點:遵義市紅花崗區銀河路625號遵義市人力資源市場大樓一樓大廳。

3.報名要求

應聘人員須持以下材料進行資格初審:

(1)有效身份證原件及復印件一份。

(2)相應學歷的畢業證和學位證(普通高校2018年、2019年應屆畢業生可憑就業推薦表或相關證明)、資格條件、相應業績材料(獲獎資料)等原件及復印件一份(原件審查后退回、招聘單位收復印件)。其中,留學回國人員持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件一份。

(3)《遵義市市直企事業單位2018年公開招聘研究生報名表》(附件3)。

(4)近期免冠正面一寸彩色照片3張。

(5)我省機關事業單位在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明,不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

以下事項需要注意:

(1)如本人確有事情,報名期間來不了的,可由其他人代替報名,但所有材料必須提供原件有效。

(2)此次公開招聘不收取任何報名費用。

(3)應聘人員報名以后應隨時保持所留聯系方式的通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯系,通知相關事項,如因應聘人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系應聘人員,責任由應聘人員自負。

(責任編輯:李明)

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