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2018山西晉城市城區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才公告(醫(yī)療崗)

(二)現(xiàn)場繳費

收費參照山西省考試錄用公務員報名標準執(zhí)行,通過資格審查的報名人員進行現(xiàn)場繳費。

農(nóng)村特困大學生和城鄉(xiāng)低保人員可享受免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名人員,需提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的低(原件和復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考者憑其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件),現(xiàn)場確認后,辦理減免考務費用的手續(xù)。

(三)《專業(yè)技能測評準考證》發(fā)放

通過現(xiàn)場資格審查并繳費的考生發(fā)放《準考證》,《準考證》發(fā)放時間另行通知,請密切關注晉城城區(qū)網(wǎng)通知。

考生請妥善保管好自己的《準考證》,參加引進人才的各個環(huán)節(jié)都須攜帶《準考證》、身份證。

(四)專業(yè)技能測評

①報名人數(shù)若超過引才崗位數(shù)1:20的比例,則先進行公共基礎知識測試。公共基礎知識測試內(nèi)容以政治理論、時事政治、法律常識、科技人文等知識為主。測試后,依據(jù)測試成績,從到低分按照引才崗位數(shù)1:3的比例確定結構化面試對象(不達這一比例的,按實際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時,一并納入面試對象)。

結構化面試結合所報崗位專業(yè)需要和城區(qū)發(fā)展實際,主要測評應試者的相關專業(yè)知識、技能水平、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。

面試采用現(xiàn)場評分的辦法進行,百分制計分,去掉一個分和一個最低分,平均后為面試成績,成績當天公布。60分為合格分數(shù)線。

總成績=公共基礎知識測試成績×40%+結構化面試成績×60%。(保留兩位小數(shù))

②若報名人數(shù)未達到引才崗位數(shù)1:20的比例,則全部直接進入結構化面試,面試成績即為測評成績。

同一崗位引進人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的,按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低確定。

專業(yè)技能測評結束后,按引才崗位從到低分排序,以引才名額1:1確定考察人員名單。考察人員名單在晉城城區(qū)網(wǎng)進行公布。

(五)考察

由組織、人社、編辦、用人單位及主管部門采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩瑢溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括:應屆畢業(yè)生主要考察在校學習期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等;已就業(yè)畢業(yè)生,主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現(xiàn)等。

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時,按專業(yè)技能測評成績依次遞補。

(六)體檢

考察合格人員進行體檢,體檢標準參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)名額空缺的,不再進行遞補。

(七)公示

根據(jù)考察和體檢結果,確定擬引才人員名單,在晉城城

區(qū)網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。

(八)聘用與管理

公示期滿無異議的擬引才人員,填寫《晉城市城區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才審批表》(一式四份)。經(jīng)引才工作領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

全日制碩士研究生聘用到事業(yè)單位,在該單位服務年限

不少于5年(含試用期),服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作。全日

制博士研究生及高級專業(yè)技術人才不受服務年限限制。

引進人才實行試用期制度(試用期一年)。試用期滿后進行考核,根據(jù)考核結果,決定續(xù)聘或解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違反《事業(yè)單位人事管理條例》等不適應聘用情況,予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

引進人才期間,相關信息將在晉城城區(qū)網(wǎng)進行發(fā)布,請報名人員隨時關注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,同時設立咨詢、監(jiān)督電話:

區(qū)委組織部:0356 — 2022510

區(qū)人社局 :0356 — 2286563

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間

特別提示:本次引進人才考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。

原標題: 晉城市城區(qū)2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才公告

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2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表

2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才鎮(zhèn)(街道)崗位分配一覽表

晉城市城區(qū)公開引進人才領導組辦公室

2018年10月26日

來源:http://www.jccq.gov.cn/Engine/Article?id=fbae6380-9b76-4fc7-bbf2-b59a3e2a06ef

(責任編輯:李明)

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