為加大高層次人才引進(jìn)力度，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，拓寬我市青年干部人才源頭儲(chǔ)備，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳組織開(kāi)展的“江蘇招才月”系列活動(dòng)，經(jīng)研究決定，連云港市部分市屬事業(yè)單位面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘51名編制內(nèi)全額撥款事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn/)、“花果山英才”微信公眾號(hào)查詢(xún)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)2019年畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、有關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入連云港市全額撥款事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

(二)被聘用人員在同等條件下優(yōu)先使用人才公寓。被聘用的博士研究生享受一次性10萬(wàn)元購(gòu)房券，連續(xù)3年享受每月1000元生活補(bǔ)貼。

(三)被聘用人員由市委組織部、市人社局跟蹤管理，試用期滿(mǎn)考核合格，且表現(xiàn)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，重點(diǎn)培養(yǎng)，擇優(yōu)使用。

四、招聘安排

本次招聘按片區(qū)分四站進(jìn)行(各招聘單位的具體招聘安排見(jiàn)《崗位表》)：

第一站 11月15日 西安

第二站 11月18日 哈爾濱

第三站 11月29日 濟(jì)南

第四站 12月8日 成都

參加一個(gè)片區(qū)招聘的單位：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，各招聘單位主管部門(mén)(單位)根據(jù)崗位報(bào)名情況，按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

參加兩個(gè)及以上片區(qū)招聘的單位：每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后暫停報(bào)名，各招聘單位主管部門(mén)(單位)根據(jù)崗位報(bào)名情況，按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿(mǎn)的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，以此類(lèi)推。

每站的擬招聘崗位情況和招聘后崗位空余情況將及時(shí)在連云港黨建網(wǎng)、“花果山英才”微信公眾號(hào)上公布。

經(jīng)過(guò)上述四站仍未招滿(mǎn)的崗位，招聘單位主管部門(mén)(單位)可根據(jù)需要再組織赴高校公開(kāi)招聘，具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)將在連云港黨建網(wǎng)、“花果山英才”微信公眾號(hào)另行補(bǔ)充公告。

五、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核(復(fù)審)由招聘單位主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。即日起接受報(bào)名(節(jié)假日不休息)，資格復(fù)審前一天12：00報(bào)名截止(暫停)。應(yīng)聘人員須明確申報(bào)崗位，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至各招聘單位主管部門(mén)(單位)郵箱(具體郵箱地址見(jiàn)《崗位表》)，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報(bào)名信息。郵件發(fā)送后，將于兩天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位主管部門(mén)(單位)聯(lián)系(具體聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格復(fù)審

1.時(shí)間及地點(diǎn)

各招聘片區(qū)資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘高層次人才資格復(fù)審安排表》(附件3)。

2.聯(lián)系方式

各招聘單位主管部門(mén)(單位)聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料

(1)《報(bào)名表》(一式一份正反面打印);

(2)近期同底免冠2寸彩色照片3張;

(3)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

(4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表);國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)或證明。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(三)開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷(xiāo)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

六、考試

考試采取面試形式，由招聘單位主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。當(dāng)天面試全部結(jié)束后，面試成績(jī)統(tǒng)一公布，并由各招聘單位主管部門(mén)(單位)以電話(huà)或短信等方式告知應(yīng)聘人員。

如果招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍(不含20倍)的，面試前加試筆試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：20的比例確定參加面試人選，筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）