2018湖北鄂州市中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招12人】

鄂州市中醫(yī)醫(yī)院是三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、湖北省知名中醫(yī)院，現(xiàn)開放床位648張，為滿足臨床業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求，醫(yī)院人力資源的合理配置，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見附件《鄂州市中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》。

三、招聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷及其他條件詳見附件《鄂州市中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》;

3.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康;

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能勝任崗位工作。

5.有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)因在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：鄂州市范圍報(bào)名者攜有關(guān)資料到醫(yī)院政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記，鄂州市以外人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息電子版發(fā)送至58271521@qq.com郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日至11月19日17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄂州市中醫(yī)醫(yī)院政工科(鄂州市濱湖北路12號(hào)行政樓306)，電話：0711-3868551。

4.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、第二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩照1張，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)工作證明(或現(xiàn)工作單位聘用合同)原件。

5.資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，醫(yī)院政工科、用人主管科室、監(jiān)察室，聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試內(nèi)容和方法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由醫(yī)院政工科組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)(采取筆試、面試兩個(gè)部分進(jìn)行，護(hù)理崗位采取筆試、面試、實(shí)踐技能操作三個(gè)部分進(jìn)行)。

1.開考確認(rèn)。對(duì)最終審核確定符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到招聘計(jì)劃1:3的比例方可開考，不足1:3比例的，相應(yīng)核減錄用人數(shù)。對(duì)醫(yī)療專業(yè)緊缺崗位如報(bào)名和資格審查對(duì)象不足1:3的，由主管科室把關(guān)，院黨委研究確定后，進(jìn)入筆試、面試、實(shí)踐操作技能環(huán)節(jié)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為招聘崗位必需具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，不指定教材。碩士研究生及以上學(xué)歷者免筆試直接進(jìn)入面試、實(shí)踐技能操作。

3.面試。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。對(duì)招聘崗位筆試人員超過(guò)1:3的，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。若入圍人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

4.實(shí)踐技能操作。入圍護(hù)理崗位面試的人員，全部進(jìn)行實(shí)踐技能操作考核，主要考核應(yīng)聘者護(hù)理專業(yè)常規(guī)的實(shí)踐技能能力。

5.考試成績(jī)確定。考試總成績(jī)?yōu)楣P試、面試、實(shí)踐操作技能成績(jī)之和，筆試、面試、實(shí)踐操作技能原始分值均為100分。其中護(hù)理專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+實(shí)踐操作技能成績(jī)×20%(保留兩位小數(shù));其他專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留兩位小數(shù))。碩士研究生及以上學(xué)歷人員只參加面試者，其面試成績(jī)直接計(jì)為考試總成績(jī)，若參加面試和實(shí)踐操作技能者，按面試成績(jī)60%、實(shí)踐操作技能40%計(jì)算考試總成績(jī)。對(duì)只有一人參加考試的崗位，考生綜合成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方可列為考核體檢對(duì)象。

(三)體檢

根據(jù)擇優(yōu)的原則，按筆試、面試和實(shí)踐操作技能綜合成績(jī)排序，從到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，經(jīng)院黨委研究同意后，由醫(yī)院政工科統(tǒng)一組織擬聘專業(yè)技術(shù)人員在本院進(jìn)行體檢，體檢參照鄂州市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。如考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合考評(píng)成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(四)聘用

擬聘專業(yè)技術(shù)人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的予以聘用，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期三至六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，考核不合格的，取消聘用。

五、工作紀(jì)律和有關(guān)要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格;

2.報(bào)名時(shí)所使用的身份證與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名;

4.公開招聘工作由醫(yī)院政工科組織實(shí)施，院監(jiān)察室全程監(jiān)督,工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。

5.凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

原標(biāo)題：鄂州市中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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鄂州市中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表.xlsx

2018年11月09日