2018貴州興仁市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招28人】

五、考試

考試只采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試由市招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

(一)筆試科目及分值：筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分值150分。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2018年12月29日下午14：30至17：00;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

考生成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)加上加分后總分必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”上公示。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”上通知。

資格復(fù)審對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從到低分確定，末尾成績(jī)并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等);

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料;

3.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》一式2份;

4.在職人員須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;

5.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:

(1)截止到2018年11月25日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供市項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明或服務(wù)證;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”人員需提供市“引導(dǎo)辦”出具的書(shū)面證明或服務(wù)證。以上證明均須注明畢業(yè)、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣(市)級(jí)及以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

(2)報(bào)考截止到2018年11月25日在興仁市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上，且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書(shū)》及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)師，需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院證明，并由市衛(wèi)計(jì)局審核蓋章確認(rèn)。

(3)報(bào)考職位限制興仁市戶籍或興仁生源的，須持近期戶口簿和身份證原件及復(fù)印件1份。

(4)報(bào)考截止到2018年11月25日在興仁市任村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上的職位，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)

(5)報(bào)考興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)的退役士兵的考生，須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由市民政局退伍軍人安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

6.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)(并簽上資格復(fù)審人員姓名)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

七、體檢

參加體檢的人員，以市招聘辦公布的資格復(fù)審合格名單為準(zhǔn)。體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢在招聘辦指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

4.經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示和聘用審批

(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)局審批、備案，市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

(四)新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)本次招聘工作的相關(guān)信息，都在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0859—6210336(市人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0859—6212252(市紀(jì)委監(jiān)察委)

原標(biāo)題：興仁市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2018年興仁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xls

2.2018年興仁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.doc

3.《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》

興仁市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年11月15日