三、招聘辦法

本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、時(shí)間安排：

從公告發(fā)布之日起至11月29日17:00止。

2、需提交的電子版材料：

(1)報(bào)名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

(2)經(jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(附件3)。

(3)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。

畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交出具的所學(xué)具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)的證明。

2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(4)招聘崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。

招聘崗位有學(xué)位要求的，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖)或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。

(5)按照新舊專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，要寫出情況說明。其中，新舊專業(yè)對(duì)照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員還需提交所學(xué)具體方向的證明材料，由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。

(6)招聘崗位要求全日制學(xué)歷應(yīng)聘的，還需提交報(bào)到證(國(guó)(境)外畢業(yè)生除外)。

無法提交報(bào)到證正本的考生，可提交本人檔案中的報(bào)到證副本(就業(yè)通知書)，原件或加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件均可。

全日制畢業(yè)生因畢業(yè)時(shí)直接考取本校高一層次學(xué)歷而不發(fā)放本學(xué)歷層次報(bào)到證的，可提供高一層次學(xué)歷報(bào)到證。

(7)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書須在報(bào)名首日之前取得)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

對(duì)于2006年8月之后出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2008年8月之后出具的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，還需同時(shí)提交國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢系統(tǒng)(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖)。

(8)招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等)。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(9)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培畢業(yè)生)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件7樣式出具)或解聘證明。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣級(jí)以上行業(yè)行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

(10)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交以下工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一的原件及復(fù)印件各一份，并以此計(jì)算工作時(shí)間：

①與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)相關(guān)材料，合同無鑒證章的還需提供人社部門蓋章的勞動(dòng)合同備案花名冊(cè);

②入伍通知書及退伍證;

③事業(yè)單位聘用合同、聘用登記表或錄用手續(xù)之一;

④公務(wù)員登記表或錄用手續(xù)。

3、報(bào)名方式及要求：

應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(見附件1)進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按報(bào)名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。

應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(確認(rèn)電話見附件1)。

(二)資格初審

招聘單位資格初審時(shí)間為公告之日起至2018年11月30日17:00。

市衛(wèi)計(jì)委指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料(報(bào)名人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄)。

報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^人員名單將通過市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(ws.zibo.gov.cn)、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.zbwsrc.cn)進(jìn)行公告。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料原件。考生本人須于考試前攜帶本人身份證及有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，見市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)公告)，復(fù)審合格發(fā)放考試通知單。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)考試

考試一般采取面試的方式組織進(jìn)行，其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位視情況于面試前對(duì)應(yīng)聘該崗位人員增設(shè)專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。相關(guān)工作方案和資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)(附件4)在考試開始之前7天報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。具體時(shí)間及要求另行通知，以考試公告為準(zhǔn)。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

每場(chǎng)次面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績(jī)不得低于70分。

考試成績(jī)將在淄博市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）