為深入實施人才強市戰略，進一步優化我市基層醫療衛生機構人才結構，解決我市衛生技術人才緊缺問題，促進我市衛生事業健康快速發展，根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》《海南省人力資源和社會廳 海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發〔2018〕295號)和《中共文昌市委辦公室 文昌市人民政府辦公室印發<文昌市關于加快教育醫療人才隊伍建設的暫行規定>的通知》(文黨辦〔2018〕54號)精神，決定面向社會考核招聘基層衛生院衛生技術人員60名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(見附件)

二、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象。

具有衛生技術初級及以上技術職稱、大專及以上學歷的臨床醫學、放射醫學、影像學、預防醫學、中醫學類專業畢業生。

(二)資格條件。

報考人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲至40周歲(即1978年9月1日至2000年9月1日期間出生)。具有中、高級職稱的人員，年齡可放寬到50周歲(1968年9月1日后出生)以下;

3.具有良好的品行及正常履行職責的身體條件;

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件;

5.不違反國家計劃生育政策;

6.法律規定的其他條件;

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位(或當地組織人事部門)同意;

(三)下列人員不得報考。

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.現役軍人，在最低服務年限內的公務員(參公管理工作人員)及事業單位工作人員;

6.違反有關法律規定的其他條件及不適宜報考事業單位的;

7.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》規定應回避的。

三、報名、資格審查及考核

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年12月5日—14日(不含雙休日)

2.報名地點：文昌市衛生和計劃生育委員會組織人事室(文昌市文城鎮文建東里17號)

3.聯系電話：0898—63230838

4.報名方式：采取現場報名的方式進行。報名者直接從市政府網站下載報名表進行填寫(電腦打印)后到現場進行報名。

5.報名者須提供如下材料：

(1)填寫并簽名的《文昌市考核招聘基層衛生院衛生技術人員報名表》2份;近期2寸免冠同底彩色照片2張;

(2)身份證原件及復印件1份;

(3)戶口簿原件及復印件1份;

(4)畢業證原件及復印件1份;

(5)學位證書原件及復印件1份;

(6)相關資格、職稱等證書原件及復印件1份;

(7)戶籍所在地計生部門提供的計劃生育證明(非計生部門提供無效);

(8)報考人員若與現工作單位仍有勞動合同關系存續的，須提供單位同意報考意見;委培、定向或機關事業單位在編人員，須提供現委培、定向單位及工作單位(或當地組織人事部門)同意報考證明。

報名期間，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。

(二)報名要求

1.每名報考人員限報一個崗位, 報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次考核招聘實行誠信報名制度。報考人員報名時須接受現場資格審查，根據自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

(三)考核

1.考核內容：考核主要內容為職業道德、專業知識、業務能力等方面，重點考核應聘者適應崗位能力。

2.考核人選：經資格審查合格并經公示無異議或公示有異議但不影響考核的報考人員;

3.考核成績：采用百分制計算報考人員考核成績，按四舍五入保留小數點后2位。60分為合格

4.考核成績公布：考核成績在文昌市人民政府網站公布。

5.考核時間和地點：以文昌市人民政府網站公告為準。

四、預錄

按照考生的考核成績從到低分的順序以1:1的比例，確定擬聘用人員。

五、體檢

擬聘用人員，集中在文昌市人民醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。對體檢有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到市衛生計生委指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

六、審檔

對擬聘用人員個人檔案和戶籍所在地公安部門提供的無違法犯罪材料進行審查。未在規定時間內提供個人檔案和無違法犯罪證明材料者，視為自動放棄聘用資格。

七、公示和聘用

1.對經審檔合格的擬聘用人員情況進行公示。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用和手續。所聘人員列入衛生系統事業編制管理，其工資福利待遇按我市事業單位現行工資福利標準執行。

2.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期1年。試用期滿后，被錄用人員應在所聘單位服務至少五年以上才能申請流動。

3.錄用的人員，須服從市衛生計生委對工作單位的安排和調整。不服從安排的，視為自愿放棄聘用資格。

八、工作紀律

(一)本次考核招聘工作在文昌市考核招聘衛生技術人員工作領導小組的具體領導和市人社局的指導下，由市衛生計生委組織實施。

(二)在招聘過程中，凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，一律取消資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法追究責任。

(四)監督舉報電話

在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監督，歡迎群眾舉報不正現象。市紀委舉報信訪室電話：63330871;市人社局電話：63330057;市衛生計生委監督監察室電話：63230838。

原標題：文昌市考核招聘基層衛生院衛生技術人員公告

點擊下載>>>

文昌市考核招聘基層衛生院衛生技術人員報名表.xls

原文鏈接：http://wenchang.hainan.gov.cn/zwgk/gsgg/201811/t20181120_2934956.html

（責任編輯：李明）