2018江西贛州市第五人民醫院原有編外聘用人員納制備案管理考核公告（第二批）

根據贛州市衛生計生委關于印發《市直公立醫院第二批編外聘用人員納入備案管理的考核工作實施方案》的通知(贛市衛計字[2018]131號)，為進一步規范醫院編外聘用人員人事關系，深入推進公立醫院改革，經市衛生計生委批準同意，對其余原有編外聘用人員實施考核，擇優納入備案管理，特制定以下考核工作實施方案。

一、組織管理

1.由市衛生計生委負責組織實施我院原有編外聘用人員納入備案管理的考核工作。市編委辦、市人社局、市財政局對考核工作進行指導、監督。

2.醫院成立第二批原有編外聘用人員納入備案管理的考核工作小組，負責原有編外聘用人員納入備案管理考核工作的具體實施。

領導小組組長：李凌、劉輝

副組長：朱俊芳、許德昌

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫院人事科。

辦公室主任：包月妃

成員：劉明山、王芳芳、謝艷、張佳佳

監督小組組長：蘆琴

成員：漆冬、文艷芳、黃承淑、葉靈芝、俞園

監督小組對考核工作的全過程進行紀律監督。

二、納入備案管理人員對象

(一)納入人員對象范圍

1.已納入事業編制和第一批已納制備案的162人(詳見附件1)不需填寫《贛州市第五人民醫院原有編外聘用人員納入備案管理考核登記表》。

2.截至2017年12月31日之前在崗在冊并與醫院簽訂了勞動合同的原有編外聘用人員納入備案制管理，需提交《提交贛州市第五人民醫院原有編外聘用人員納入備案管理考核登記表》。

3.醫院安保、衛生保潔、綠化、漿洗、食堂等工勤崗位和后勤服務人員等實行社會化購買服務，不納入備案制管理。

(二)納入人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有正常履行職責的身體條件。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具有下列情形之一的，不納入備案管理

1.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.嚴重違反醫德醫風問題的;

4.市屬公立醫院管委會認定為不宜納入的其他情形。

（責任編輯：李明）

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