根據我區衛計系統工作人員隊伍現狀和工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)及有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開招聘全過程接受社會各界及有關部門的監督。

二、招聘職位

本次計劃面向社會公開招聘工作人員共43人(含高層次人才3人)，均為全額撥款事業編制，其中西醫類職位21人、中醫類職位5人、護理職位4人、影像職位5人、檢驗職位2人、藥學職位3人、會計職位3人。具體職位見《2018年度赫山區衛計系統公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛衛計事業，具有良好的思想品德和職業道德;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)年齡學歷和資質等條件

年齡要求30周歲以下指的是1989年1月1日以后出生，要求35周歲以下指的是1984年1月1日以后出生。

工作經歷計算截止時間為2018年12月31日。

各職位要求的具體年齡、學歷和資質等條件見《2018年度赫山區衛計系統公開招聘工作人員職位表》(附件1)。所學專業的界定依據《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

(三)下列人員不得參加本次招聘

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.正在受處間或未滿影響期限的;

4.違反計劃生育的;

5.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業生(應聘人員須在2018年12月31日前取得相應學歷);

8.赫山區衛計系統在編人員;

9.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間

2018年12月10日-12月13日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)

2.報名地點

益陽市赫山區人力資源和社會局事業單位人事管理股(益陽大道東188號福澤大廈328室)，咨詢電話：0737-4400562(赫山區人社局)、0737-4435561(赫山區衛計局)。

3.報名要求

報名的同時進行資格審查。

報名人員需提供報名表(附件2)1份，身份證、畢業證和職稱(執業)資格證的原件及復印件各1份，相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載，暫未取得學歷的用《教育部學籍在線驗證報告》代替)1份，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張(應聘高層次人才職位的需提供近期免冠1寸彩色照片1張)。要求相關工作經歷的還需提供服務醫院開具的工作經歷證明，并經所屬縣級以上衛計行政部門確認蓋章。

每人只能選擇一個單位的一個職位報名，填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。報名人員應認真閱讀招聘公告，應聘符合條件的職位。

4.開考比例

高層次人才職位招聘人數與報名人數的比例不得低于1:2，護理、會計和其余西醫類、中醫類職位招聘人數與報名人數的比例不得低于1：3，影像、檢驗、藥學職位招聘人數與報名人數的比例不得低于1：2。對報名人數未達到最低開考比例的職位，相應核減招聘人數。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報名人員可申請改報符合條件的其他職位。核減或取消的名額根據需要進行調整。

(二)考試

高層次人才職位只進行面試，護理、會計和其余西醫類、中醫類職位考試包括筆試和面試，影像、檢驗和藥學職位只進行筆試。

護理、會計和其余西醫類、中醫類職位考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試成績均按百分制計算。

1.筆試

筆試內容：包括公共知識(醫藥護技類為衛生法律法規與醫學職業道德，會計職位為公共基礎知識)和專業知識(醫藥護技類為相應醫學“三基”知識與專業知識，會計職位為會計專業知識)。公共知識占30%，專業知識占70%。

筆試時間：2018年12月22日上午9:00-11:00

筆試地點：見準考證

準考證領取：2018年12月20日-12月21日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)到報名地點領取筆試準考證，憑身份證和準考證參加筆試。

筆試結束后在赫山區公眾信息網公布筆試成績。

2.面試

報考高層次人才職位的，經報名且資格審查合格后直接進入面試程序。

報考護理、會計和其余西醫類、中醫類職位的，筆試以后進行面試。按招聘人數1:2的比例，在應聘該職位人員中按筆試成績從到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。因入圍人員放棄面試，造成招聘職位擬面試人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘該職位人員中按筆試成績由到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。

面試形式為結構化面試，西醫類、中醫類和護理職位主要測試醫學基礎知識，會計職位測試公共知識。面試入圍人員憑身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，在赫山區公眾信息網公布面試人員的考試綜合成績(高層次人才職位公布面試成績)。

筆試以后進行面試的職位擬面試人數等于或少于招聘人數的，相應核減招聘人數;招聘職位只招1人且擬面試人數為1人的，不再核減招聘人數。

招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分數線。

(三)體檢

面試以后，進行體檢。西醫類、中醫類、護理和會計職位按照招聘人數1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(高層次人才職位按面試成績)從到低分的順序確定體檢入圍名單;影像、檢驗和藥學職位按照招聘人數1:1的比例，在參加筆試人員中按筆試成績從到低分的順序確定體檢入圍名單。

高層次人才職位如遇面試成績相同，再另行加試。

護理、會計和其余西醫類、中醫類職位如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定;如筆試成績仍相同，按專業知識部分成績高低確定;如筆試專業知識部分成績仍相同，再另行加試。

影像、檢驗和藥學職位如遇筆試成績相同，按專業知識部分成績高低確定;如筆試專業知識部分成績仍相同，再另行加試。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。

(五)公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環節，因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。

五、自主選崗與聘用管理

公示期滿后，鄉鎮衛生院擬聘用人員按照應聘職位根據考試綜合成績(影像、檢驗和藥學職位根據筆試成績)從到低分的順序，依次自主選擇工作單位。

自主選崗后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關手續。

一經簽訂正式聘用合同，應聘鄉鎮衛生院職位的，必須在赫山區鄉鎮衛生院服務5年以上，應聘其他醫療衛生單位職位的必須在赫山區衛計系統服務5年以上。

六、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區紀委監委全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重按有關規定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界予以監督。監督電話：0737-4401673。

原標題：2018年度益陽市赫山區衛計系統公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018湖南益陽市赫山區衛計系統招聘人員職位表

2018湖南益陽市赫山區衛計系統招聘人員報名表

中共益陽市赫山區委組織部

益陽市赫山區人力資源和社會局

益陽市赫山區機構編制委員會辦公室

益陽市赫山區衛生和計劃生育局

2018年11月27日

文章來源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_422519.html

（責任編輯：李明）