3、筆試加分

(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;

(2)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加5分;

(3)大學本科畢業生報考鄉、鎮所屬事業單位，筆試總成績上加5分;

(4)烈士配偶及其子女，筆試總成績上加5分;

(5)輔警聘用滿一年以上的工作人員，報考巡邏防控類崗位，筆試總成績上加5分;

(6)被評為先進“維穩雙聯戶”家庭直系子女，在筆試總成績上加分，其中縣市級加1分、自治州級加3分，自治區級加5分;

(7)報考衛生類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：

①具有碩士及以上學歷、學位的考生在筆試總成績的基礎上加50分;

②報考衛生專業技術崗位取得執業醫師資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加50分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

③報考衛生專業技術崗位取得執業助理醫師資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加20分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

④報考護士崗位取得護士執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加20分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因網上報名時未填寫信息沒有加分的，不予加分。

4、筆試成績的計算

筆試總成績=《行政職業能力測驗》成績+《綜合知識》成績

5、筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況由招考領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線，筆試成績合格者進入下一環節。

(三)資格審查

1、面試入闈人員確定

在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1?3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1?2的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

2、資格審查要求

筆試成績公布后對入闈面試人員進行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到指定的地點進行資格審查，符合加分條件的報考人員，須提供相關資歷證明材料原件及復印件。其中：

(1)在巴州服務的大學生西部計劃志愿者，須提供大學生服務西部項目計劃巴州項目管理辦公室(團委)的證明原件;

(2)在巴州服務的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;

(3)在巴州服務的大學生“村官”須提供巴州黨委基層辦證明原件;

(4)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明原件、復印件;

(5)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結婚證或子女關系證明原件、復印件;

(6)駐州部隊現役軍人的配偶或子女須提供現役軍人所在團級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明、結婚證或現役軍人子女關系證明原件、復印件;

(7)輔警聘用滿一年以上的工作人員，報考巡邏防控類崗位，須提供縣級以上公安機關的證明原件;

(8)被評為先進“維穩雙聯戶”家庭直系子女，享受加分的須提供自治州創建評選活動辦公室出具的相關證明及榮譽證書原件;

(9)招聘崗位條件中涉及的專業大類及具體專業按照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2017)》(見附件2，以下簡稱《專業目錄》)執行。涉及大類的，報考人員專業須是大類中所列專業;涉及具體專業的，報考人員專業須與崗位要求的具體專業相符。

資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補。未按時參加資格審查的，按自動放棄處理。

(四)面試

1、面試組織

面試工作按照自治州事業單位招考領導小組的統一要求組織實施。

2、面試要求

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試采取結構化面試。

(3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

(4)面試一律使用漢語答題。

(5)根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。

3、總成績的計算

總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節人選;筆試成績相同的，按行政職業能力測驗成績從高到低排序，確定進入下一環節人選。

（責任編輯：李明）