體檢費由考生承擔。

進入體檢人員應在體檢當日內持本人身份證與招聘單位(街道社區衛生服務中心和鎮衛生院為其主管部門)統一簽訂就業協議或聘用協議(其中屬2019年全日制應屆畢業生的簽定就業協議書，往屆生簽定事業單位聘用協議)并約定違約責任。逾期未簽訂協議的，視作自動放棄處理。與用人單位簽訂就業協議或聘用協議者，若體檢、考察不合格的，用人單位不予聘用。

九、考察

體檢合格者，由長壽區人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》及本《簡章》的規定，對其報考范圍及對象、報考資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

考察、公示及以后環節出現缺額的不再遞補。

十、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網、重慶市長壽區政府門戶網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、擬聘單位等。

十一、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

對在資格復審、考察、公示等環節中發現考生不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2019年高校應屆畢業生，2019年7月31日前未取得畢業(學位)證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

十二、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十三、其他事項

1.招聘條件等有關事項，請按附件中的聯系電話咨詢招聘單位和長壽區人力社保局人力資源科(023)40661621;報名考試等相關事項，請咨詢長壽區人力資源培訓考評中心(023)40469077、40892765、40256933。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.本次招聘的相關事宜在重慶市長壽區政府門戶網公示和發布，請考生屆時自行查詢。

4.請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信郵箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市長壽區2018年第四季度公開(考核)招聘衛生計生事業單位工作人員簡章

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原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-12-14/514224.shtml

（責任編輯：李明）