因工作需要，報請贛州市衛生計生委同意，贛州市第三人民醫院決定面向社會公開招聘備案管理工作人員64名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)招聘崗位具體條件見附件。

三、招聘工作實施

(一)報名時間：2019年1月8日--1月16日下午5：30，工作日上班時間接受報名。

(二)報名地點：贛州市第三人民醫院人事科(門診大樓七樓)。

(三)報名方式及遞交材料：采用現場報名，提供個人簡歷(貼相片)、畢業證及網上電子學歷認證、學位證、執業證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽證書、相關業績證明等證件原件及復印件1份，2張1寸彩色照片。屬在編或納入備案管理的應聘人員需出具原單位同意報考證明，其中屬市直醫療衛生單位的需提供市衛生健康行政主管部門出具的同意報考證明。應聘人員均須填寫《贛州市第三人民醫院公開招聘備案管理工作人員報名表》。

(四)資格審查：

1、年齡要求。以上崗位報名人員需年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算：以2019年1月8日為界，25周歲及以下(1993年1月9日及以后出生)，30周歲及以下(1988年1月9日及以后出生)。

2、工作證明要求。以提供原單位繳納的社會養老保險或聘用合同及工資銀行流水。

3、根據崗位招聘條件，對報名人員在報名時即進行資格審查，資格審查合格者，當場發放筆試準考證。

4、學歷要求。崗位中要求“大專及以上學歷”的，考生需用相應專業的大專或本科學歷報考;“全日制中專及以上學歷”的，考生需用相應專業的全日制中專、或全日制大專、或全日制本科學歷報考。

5、通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例一般不低于3：1，如達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，報請市衛生計生委核準后，可適當降低開考比例。

6、資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

(五)考試與考核

1、考試安排。

(1)助理護士1、助理護士2、助理護士3、助理護士4崗位：理論考試2019年1月19日上午9:00-11:00，操作考試2019年1月19日13:00-18：00，面試考核2019年1月27日上午8:30-12:00。

(2)輔助性服務崗、軟件工程師崗位：實踐考核2019年1月19日上午8:30-12:00至下午14:30-17:00，面試考核2019年1月27日上午8:30-12:00。

以上考試地點詳見準考證。

2、考試內容。專業理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業知識。面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業精神、專業水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

3、考試成績。考試總成績為100分。考生總成績計算均保留至小數點后兩位，根據崗位采用不同的考核方式，考試考核單項以100分進行計算，按照以下分值權重進行測算總分：

(1)助理護士1、助理護士2、助理護士3、助理護士4崗位：采用“理論考試+技能操作+面試考核”方式，所占分數比重為30：30：40。

(2)軟件工程師與輔助性服務崗：采用“專業實踐考核+面試考核”方式，所占分數比重為60：40。

4、確定入闈面試人員：二類崗位人員分別按“理論考試+技能操作”成績之和、專業實踐考核成績從到低分以1∶3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

5、成績合格分。同一崗位報名者只有1人的，筆試合格分數線為60分，操作技能、專業實踐、面試合格分數線均為70分;同一崗位報名者達2人及以上的，操作技能、專業實踐、面試合格分數線均為70分。低于合格分數的，直接取消下一環節考試考核或擬聘資格，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

6、面試評委。面試考官由市衛生計生委、市人社局、市第三人民醫院等單位選派人員組成，配備計分員、核分員、計時員和監督員等工作人員。

四、體檢與考察

(一)按考試總成績從到低分等額確定體檢對象。入闈體檢對象人員，必須在規定時間內完成體檢，對不能在規定時間內完成體檢的，或放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(二)體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。國家另有規定的從其規定。入職體檢費用自理。

(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論的2天內完成復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)根據考試、體檢結果等額確定擬聘用人選經院黨總支會議研究通過后進行政審。

五、公示與聘用

1、根據考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7個工作日天。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關試用手續，試用期3個月，試用期滿考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

六、聯系方式

咨詢電話：0797-8163569(李老師，人事科)

監督電話：0797-5162009(監察審計室)

原標題：贛州市第三人民醫院2019年第一批公開招聘備案管理工作人員公告

點擊下載>>>

2019年贛州市第三人民醫院第一批公開招聘備案管理工作人員職位表

贛州市第三人民醫院

2019年1月8日

原文鏈接：http://www.jxgzwsj.gov.cn/XinWenZhongXin//StaticHtml/gggs/20190108/20190108d13ce281fb140d42.html

（責任編輯：李明）