2018黑龍江大慶市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才和管理人才引進(jìn)醫(yī)療崗公告【招36人】
三、程序及要求
自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜。符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向來(lái)慶發(fā)展的,可登陸大慶人才工作網(wǎng)(dqrcgz.daqing.gov.cn)人才引進(jìn)報(bào)名入口,按要求填寫(xiě),只能填報(bào)一個(gè)崗位,所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫(xiě)不實(shí),影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后,嚴(yán)格履行資格審查、能力測(cè)評(píng)、組織考察、研究決定等程序。
四、有關(guān)政策待遇
從市轄區(qū)以外引進(jìn)的人才,享受以下政策待遇:
(一)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼或國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,給予50萬(wàn)元安家費(fèi),提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受省政府特殊津貼或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,給予40萬(wàn)元安家費(fèi),提供30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);具有10年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷,給予30萬(wàn)元安家費(fèi)。
(二)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受省政府特殊津貼或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以上的給予30萬(wàn)元安家費(fèi);具有8年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷,給予20萬(wàn)元安家費(fèi)。
(三)“雙”世界大學(xué)建設(shè)高校全日制博士研究生,給予10萬(wàn)元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買(mǎi)住房的,給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼。
(四)“雙”世界大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生或“雙”世界學(xué)科建設(shè)高校全日制博士研究生,給予5萬(wàn)元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買(mǎi)住房的,給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼。
(五)“雙”世界大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或“雙”世界學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生,給予3萬(wàn)元安家費(fèi)。
(六)引進(jìn)的醫(yī)療實(shí)用人才,給予10萬(wàn)元安家費(fèi)。
(七)“雙”世界學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生或普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士研究生,給予2萬(wàn)元安家費(fèi)。
(八)普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生,給予1萬(wàn)元安家費(fèi)。
(九)引進(jìn)人才列事業(yè)編制管理。
(十)市屬、醫(yī)院根據(jù)單位實(shí)際情況,還可以給予引進(jìn)人才相關(guān)待遇。
五、其他事宜
(一)引進(jìn)計(jì)劃實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)更新。的引進(jìn)計(jì)劃以大慶人才工作網(wǎng)(dqrcgz.daqing.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。
(二)引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施期間,教育和衛(wèi)生人才的引進(jìn)數(shù)量、在職人才和畢業(yè)生的引進(jìn)數(shù)量,可根據(jù)人才引進(jìn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
(三)本公告未盡事宜,由中共大慶市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系電話:0459—6370017。
原標(biāo)題:大慶市屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才和管理人才“雙百培養(yǎng)計(jì)劃”2019年第一批人才引進(jìn)公告
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大慶市屬專業(yè)人才和管理人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
大慶市屬醫(yī)院專業(yè)人才和管理人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
中共大慶市委組織部
大慶市教育局
大慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年1月25日
文章來(lái)源:http://dqrcgz.daqing.gov.cn/2019/0125/360.html
(責(zé)任編輯:李明)
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