目前由于醫院業務發展和急救量增加，扶貧攻堅任務的緊迫衛生技術人員嚴重不足，醫療服務正常運轉極其困難。為了切實解決醫院人才短缺問題，同江市人民醫院決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員。為積極穩妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》黑人社規【2018】6號和《佳木斯市事業單位實行公開招聘人員實施意見》的要求，結合同江實際，現將相關招聘事宜公告如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“注重素質，突出能力”的原則，按照德才兼備、任人唯賢的標準，選拔高素質的專業人員，推動我市醫療衛生工作發展。

招聘計劃

共招聘衛生專業11人，具體崗位見《同江市人民醫院2019年急需短缺人才招聘計劃表》

資格條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從招聘部門對崗位的安排與調整。

2、品行端正，具有良好的職業道德和有較強的敬業精神與責任感。

3、身體健康，能夠適應醫療衛生一線工作崗位要求。

4、統招全日制普通高等院校本科及本科以上畢業生，年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

5、行業急需緊缺人才，具有執業醫師證書，可以放寬至大專學歷，醫療崗位年齡可以放寬至40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

6、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; ④司法機關正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發生重大責任事件人員; ⑥不符合招聘職位所需資格條件的; ⑦在各級公務員或事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的; ⑧有法律、法規規定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進行，其具體工作程序如下：

1、發布招聘信息

在佳木斯市人力資源和社會局、同江市政府網站、同江市電視臺發布公告7個工作日，具體時間為2019年 1 月28日至2月3日

2、報名

報名時間為3個工作日。具體時間為2019年2月20日至2月22日。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設在同江市人才中心，主要負責報名及有關問題的咨詢、答復及資格初審等工作。報名時須持本人身份證、報到證、畢業證、執業醫師資格證等原件及復印件，近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面需帶姓名)。報名時進行資格初審，合格者接收打印的《報名登記表》等資料，現場進行考生指紋錄入。所提交的有關信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消其考試或聘用資格。聯系電話：0454- 2927205。

根據黑龍江省《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》黑人社規【2018】6號文件精神，報名人員與招聘人數不設開考比例，綜合成績達到60分以上按排名先后錄用(最后一名并列以筆試成績排前錄用);具有中級以上專業技術職稱或者碩士以上學位人員，以及醫療行業及崗位急需緊缺且取得執業醫師證的專業人才，符合崗位要求，可以不參加筆試，只采取面試和組織考察進行招聘，面試達到60分及以上，考察合格者，于招聘計劃崗位內提前錄取。

3、考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行，其中筆試占70%、面試占30%。

筆試：筆試成績包括試卷分(滿分為100分)和加分兩部分。筆試內容為與報考崗位專業要求相關的業務知識。筆試成績在同江市政府網站公示3個工作日。考試時間和地點另行通知。

加分：1、按《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等畢業生就業工作的意見》(黑政辦發[2013]42號)文件規定執行，具體標準為“項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇”。報名時需將省、市相關部門頒發的證書或考核材料交到人才中心,過期不予受理。

面試：重點測試考生的語言表達、綜合分析、崗位專業知識及應變等方面能力，滿分為100分。面試低于60分者不予聘用。

考試總成績=(筆試+加分)*70%+(面試*30%)。根據總成績從高到低排序，按照與招聘人員數量1：1比例確定參加體檢及考核人員。若末位總成績出現并列(保留二位小數)，筆試成績高者勝出。如果體檢與考核不合格不予聘用，按總成績高低依次補充人員進行考核及體檢。總成績在同江市政府網站公示3個工作日。

筆試、面試全過程由公證處全程監督并予以公證。

4、考核

考核由招聘領導小組負責，重點審查應聘人員的政治素質、敬業精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項。

5、體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定，由招聘領導小組統一組織進行體檢。

6、公示

對于體檢、考核均為合格的擬聘用人員，在佳木斯市人力資源和社會局網站和同江市政府網站同步公示7天。公示期滿無異議，由同江市人社局出具《同江市事業單位工作人員聘用通知書》。

五、聘用及待遇

招聘人員實行聘用制管理，服從用人單位崗位安排(以專科進修人員優先安排專科)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編手續。其中含試用期6個月，試用期內工資按80%發放。聘用人員5年內不得以任何理由調出招聘崗位。 聘期內工資、福利待遇按照事業單位人員工資標準執行、繳納相關保險(碩士及以上學歷符合崗位需求的醫院給予一定補貼)。未取得執業資格者，三年內必須取得相應執業資格。合同期滿經主管部門和用人單位考核，合格者繼續簽訂聘用合同，達不到崗位要求不合格者，解除聘用合同。

原標題：同江市人民醫院公開招聘衛生專業技術人員公告

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2019黑龍江同江市人民醫院急需短缺人才招聘計劃表

同江市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

2019年1月28日

萬州烤魚：http://rlzyhshbzj.jms.gov.cn/Show.asp?ID=11333

（責任編輯：李明）