中山大學附屬第三醫院粵東醫院(下稱“粵東醫院”)為三級甲等醫院，坐落于廣東省梅州市梅縣區。梅州--原中央蘇區、革命老區，位于廣東省東北部，地處閩粵贛三省交界處。素有“文化之鄉、華僑之鄉、足球之鄉、客家菜之鄉”之稱，還享有“金柚之鄉 、單叢茶之鄉、溫泉之鄉、長壽之鄉、版畫之鄉”等美稱，是閩粵贛邊區域性中心城市、全國生態文明建設試驗區、廣東文化旅游特色區，也是海西經濟區的重要成員之一。梅州--被譽為“世界客都”，同時也是國家歷史文化名城、中國旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、全國雙擁模范城市、中國自駕游目的地、中國十大最具安全感城市、中國十佳綠色環保標志城市、廣東宜居城鄉示范城市。

粵東醫院地處梅州市梅縣區新縣城政治、經濟、文化中心，前身是創建于1937年的梅縣人民醫院，于2014年10月8日交由中山大學附屬第三醫院全權經營管理，為中山三院院區之一。總投資13.5億元，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬平方米，規劃病床1500張，擁有總值約3億元的大批先進醫療設備，院內綠化率高達40%，擁有近2000個停車位，有效解決停車問題。醫院現有職工1118人，嶺南名醫12人，其中正高職稱30人，副高職稱111人，博士研究生30人,碩士研究生38人，博士生導師17人、碩士生導師3人。作為嘉應學院本科教學任務和梅州市全科醫生醫學院臨床學院和全科醫生能力再培訓教學基地，承擔醫學院校能力再培訓任務。2018年度喜獲4項廣東省醫學科研基金項目立項。2014年至2017年，醫院共有科研立項3項、省級科研立項12項和市級科研立項94項，獲得科研資金支持631.6萬元。

醫院管理

1、由中山三院垂直縱向延伸管理，建立精簡的內部管理機構，行政管理效能。

2、中山三院派駐專家與本地專家團結協作共謀發展。

3、實行雙聘“傳幫帶”管理，參與共建粵東醫院。

4、實行以工作能力為導向的崗位聘任制度。

5、中山三院負責粵東醫院住院醫師規范化培訓，接受職工到院進修。

醫療技術

1、挑戰高難度手術，大批重癥患者康復出院。

2、大批基層醫院、外地慕名而來的患者日益增多 。

3、綜合救治能力，具備疑難重癥診療能力。

4、門診量、住院量、手術量與患者總體滿意度全市排名前列。

學科輻射力、影響力

1、龍頭帶動作用，促學科群發展

學科設置齊全，專科特色突出，現有臨床科室23個，其中1個省臨床重點專科，1個省臨床重點扶持專科、7個市醫學重點專科。

2、成立肝臟疾病聯合診治中心、妊娠乙肝母嬰傳播防治中心、肥胖暨糖尿病治療中心、消化道疾病聯合診療中心、胸痛中心、急性早期腦卒中中心、關節疾病中心、脊柱微創中心、運動醫學中心等多學科綜合診治中心。

3、在專家團隊的帶領下，開展新技術、新項目。

4、嘉應學院醫學院臨床學院和全科醫生能力再培訓教學基地。

5、共享中山三院的醫療資源，兩院區之間建立雙向轉診及遠程會診系統，確保患者享受同質的醫療服務。

醫院的優勢

1、多渠道搭建人才培養平臺，建立員工職業發展通道。

2、價值觀、品牌、能力、利益與醫院實現同步發展。

3、中山大學名醫、指導，醫療技術進步快。

4、粵東醫院平臺廣闊，學科發展前景好。

5、共享中山三院醫療資源，醫教研有力支撐獲益多。

硬件實力非凡

1、優美舒適的工作環境

園林式醫院

擁有粵東地區規模血液凈化中心

2、配備三甲醫院標準設備設施

醫院啟用四年來，依托中山三院的醫、教、研等方面的資源優勢，粵東醫院在學科發展、人才引進、科教推動、口碑品牌等多個方面均表現不俗，實力初步顯現，發展后勁十足。圍繞中山大學附屬第三醫院“建設成為國內、國際知名、專科特色明顯的強大的現代化醫院”的戰略目標，加強學科建設，優化人才隊伍，更新管理理念，保持穩健的發展勢頭，深入推進“人才強院”戰略，現面向社會及2019年應屆畢業生公開招聘。

招聘崗位及要求

1、具體見附件1、附件2、附件3。

2、符合招聘條件的博士研究生學歷者不限制招聘指標，有機會參加梅州市急需緊缺人才引進，納入醫院編制，享受政府給予的優惠政策。

3、醫師崗位以全日制本科學歷為起點，優先考慮高學歷人員。

招聘范圍

面向社會人員及全國各高校2019年應屆畢業生公開招聘，凡有意應聘并符合條件者可報名。

招聘合同人員基本要求范圍

1、具備良好的思想素質和道德操守，遵紀守法，熱愛本職，團結協作，相互尊重，責任感和服務意識強，樂于奉獻;

2、能按照崗位職責完成任務,在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排;

3、關心和體貼服務對象，工作耐心、細心、熱心，虛心聽取意見;

4、語言文明，儀表端莊，舉止穩重;

5、學歷按照附件中的學歷要求，護理人員學歷起點要求為國家統招的全日制護理專業大專畢業(不含中專升大專(3+2)學歷,助理護士除外);

6、年齡一般為18～35歲，身心健康;

7、試用期滿后能勝任本職工作。

（責任編輯：李明）