為更好地選拔人才，充實溧陽市衛計系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，溧陽市衛計系統將面向社會公開招聘高層次、緊缺專業人才48名。為確保工作規范有序，特制定本簡章。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;

(二)全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書;

(三)年齡在35周歲以下(1983年2月18日后出生)，戶籍不限;具有中級職稱人員，年齡可放寬至40周歲(1978年2月18日以后出生);具有高級職稱人員，年齡可放寬至45周歲(1973年2月18日以后出生)

(四)下列人員不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會局網(rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽市人力資源和社會局網(www.liyang.gov.cn市政府部門網站-市人力資源和社會局)、溧陽市衛生和計劃生育局網(www.liyang.gov.cn市政府部門網站-市衛生和計劃生育局)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

報名與資格復審

本次公開招聘采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1、報名、照片上傳、資格初審時間

2019年2月18日9：00—2月21日16：00

2、繳費確認時間

2019年2月18日9：00—2月22日16：00

3、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20KB以下。

4、資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格復審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5、報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名費100元。

6、未按時在網上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯系，聯系電話：(0519)87269151。

7、網報確認的考生，即可到溧陽市衛計局組織人事科(溧陽市溧城鎮南環路55號六樓)進行資格復審。資格復審截止2月26日。資格復審需帶材料：

(1)2019年應屆畢業生提供本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書。

(2)其他人員提供本人身份證、畢業證書、學位證書。

(3)報考崗位要求提供的各類證書及相關證明材料。

(4)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。

資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視為放棄報考資格。

8、本次公開招聘不設開考比例。

9、嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關資料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格初審存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。凡屬弄虛作假或才不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消報考或才聘用資格。

三、考試辦法

1.本次公開招聘考試采取面試的形式進行，由溧陽市人力資源和社會局組織。主要考察考生的專業知識、專業能力和綜合素質。面試考核小組填寫考試結果并簽名，當場向考生反饋成績。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試成績滿分100分，合格線為60分。面試不合格者取消錄用資格。

四、體檢和考察(政審)

根據考生面試成績，按招聘崗位人數1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由溧陽市衛生和計劃生育局組織實施。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。因體檢不合格等原因出現缺額，在同一崗位面試合格人員中根據考生面試成績從到低分依次遞補。

招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市衛計局負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生面試成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據面試和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。聘用五年內原則上不辦理市外流動。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上(含5年)聘用合同、錄用的緊缺專業或特殊崗位衛生高層次專業技術人員與用人單位簽訂8年以上(含8年)聘用合同，可享受溧陽市高層次衛生人才引進獎勵政策。

聘用審批后不再遞補。

七、招聘咨詢與監督

政策咨詢電話：0519-87223183

監督舉報電話：0519-12388

網報技術咨詢電話：0519-87269151

八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛計局負責解釋。

原標題：2019年溧陽市衛計系統下屬部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才簡章(二)

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2019年溧陽市衛計系統下屬部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表（二）

溧陽市人力資源和社會局

溧陽市衛生和計劃生育局

2019年1月31日

來源：http://www.liyang.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=132851793&sid=

（責任編輯：李明）