為滿足我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2018年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)[2018]23號(hào))要求，我市將組織實(shí)施2018年度葫蘆島市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事宜如下：

一、 招聘崗位及名額分配

根據(jù)我市基層衛(wèi)生人才的實(shí)際情況，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委、市財(cái)政局、市人社局研究，決定為建昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘2名特崗全科醫(yī)生。

招聘崗位：建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位1名;建昌縣湯神廟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位1名。

二、招聘條件

1、符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外;正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報(bào)名參加。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

4、醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別)，并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，且具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

5、年齡在40周歲及以下。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

考生持《2018年度葫蘆島市特崗全科醫(yī)生公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)先到建昌縣衛(wèi)計(jì)局、人力資源和社會(huì)局審核后，再到市人力資源和社會(huì)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生需攜帶身份證、現(xiàn)有學(xué)歷及前學(xué)歷、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(助理)證書(shū)、職稱證書(shū)、全科轉(zhuǎn)崗(或崗位)培訓(xùn)合格證、介紹信(單位同意報(bào)名)、工作經(jīng)歷證明(經(jīng)辦人簽字、單位公章)、報(bào)名表(有本人簽字、單位公章、縣衛(wèi)計(jì)局人社局公章)以及能勝任全科醫(yī)生崗位輔助材料的原件及復(fù)印件，考生可在葫蘆島市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)下載《報(bào)名表》或到建昌縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)取，文件中有關(guān)時(shí)間要求的節(jié)點(diǎn)為2018年12月31日。

公告時(shí)間：2019年2月1日-2月20日，考生至公告之日，可先到縣(市)衛(wèi)計(jì)局等部門辦理初審手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間：2019年2月21日-28 日

報(bào)名地點(diǎn)：葫蘆島市新區(qū)勞動(dòng)大廈二樓人才中心

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中，職業(yè)能力測(cè)試與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)各占50%，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

3、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

考生筆試成績(jī)可通過(guò)葫蘆島市人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢。

(三)面試

1、參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)1:2的面試比例，依照筆試成績(jī)從到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2、資格審查

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)從到低分成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

3、面試的組織

本次公開(kāi)招聘工作的面試由市人力資源和社會(huì)局組織。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)體檢考核

1、確定體檢人選

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

3、考核

考核工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。

(六)聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)辦理聘用人員手續(xù)，并落實(shí)簽定聘用合同、落實(shí)工資待遇及相關(guān)工作。

四、紀(jì)律及相關(guān)要求

1、紀(jì)律

參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律。考生應(yīng)本著誠(chéng)信承諾原則，在公開(kāi)招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、其它

相關(guān)未盡事宜由葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：衛(wèi)健委人事教育科 林挺

人社局職位管理科 金奕男

聯(lián)系電話：3113344 3151629

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘2018年度葫蘆島市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃工作人員公告

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2018遼寧葫蘆島市招聘全科醫(yī)生特崗計(jì)劃人員報(bào)名表

2018遼寧葫蘆島市招聘全科醫(yī)生特崗計(jì)劃崗位信息表

文章來(lái)源：http://rsj.hld.gov.cn/zwgk/xzjcgk/tzgg/201902/t20190202_819536.html

（責(zé)任編輯：李明）