(三)專業測試

本次高層次人才招聘，不實行筆試，只進行專業測試(根據招聘崗位特點，專業測試方式分別為試講和現場考核兩種方式)。

A、報考池州職業技術學院高層次人才崗位的專業測試采取試講方式，主要考查應聘人員授課能力和綜合素質，滿分為100分。專業測試時間為2019年3月23日。具體時間、地點等見《專業測試通知書》。

B、報考池州市實驗幼兒園高層次人才崗位的專業測試采取現場考核方式，主要考查應聘人員幼兒教學理論與實踐知識，滿分為100分。專業測試時間為2019年3月23日。具體時間、地點等見《專業測試通知書》。

C、報考池州市人民醫院、池州市第三人民醫院高層次人才崗位的專業測試采取現場考核方式，主要考查應聘人員醫療基礎知識和綜合素質，滿分為100分。專業測試時間為2019年3月24日。具體時間、地點等見《專業測試通知書》;

專業測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質，設定專業測試最低控制合格分數線，專業測試(現場考核或試講)成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。

(四)體檢考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業測試成績如有同分的，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

應聘池州市人民醫院考生的體檢由池州市衛生健康委員會組織實施，應聘其他崗位的考生體檢由池州市人力資源和社會局組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施(其中，應聘池州職業技術學院的考生考察工作由池州職業技術學院組織實施)。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從到低分依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、專業測試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人力資源和社會局網站陸續公布。

(二)本次專業測試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢電話：0566-2023221 其中，3月4日至3月8日報名期間咨詢電話：0566-2212222轉2117

監督電話：0566-2088315

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2019年池州市市直部分事業單位公開招聘高層次人才(緊缺專業人才)公告

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2019池州市市直部分事業單位公開招聘高層次人才(緊缺專業人才)計劃表(共35名).xlsx

中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會局

2019年2月20日

文章來源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/content/detail/5c6cfb85168c75b81b000016.html

（責任編輯：李明）