2019浙江紹興市上虞區衛生健康系統招聘公告【招134人】

(四)考核

考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行，具體由主管部門牽頭，聘用單位組織實施。

(五)聘用

體檢、考核合格后，按報考單位和崗位擇優聘用。報考區級醫院、皮膚病防治院、崧廈鎮社區衛生服務中心、豐惠中心衛生院(上虞人民醫院豐惠分院)的，按報考單位和崗位擇優聘用。報考上虞區基層醫療衛生單位的，根據公告推出具體招聘單位，按照考生總成績，從到低分的順序，依次選擇具體招聘單位。

1、擬聘用人員公示7個工作日后無異議的，與用人單位一周內簽訂就業協議。

2、被聘用的2019屆畢業生必須于2019年8月5日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理辦公室，并持畢業證和《全國普通高等本專科畢業生就業報到證》報到。歷屆生的檔案于2019年7月30日前轉入。

3、報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考核出現不合格者，在公示前，按到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。

4、聘用人員列入事業編制管理或報備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，原則上聘期五年。

5、聘用到上虞區基層醫療衛生單位(含區級醫院分院)的人員服務期限不少于五年，一般不得調動。聘用到相關基層醫療衛生單位(不含街道社區衛生服務中心)的全日制普通高等醫學院校專科及以上學歷的應屆畢業生，實施學費代償，學費代償標準：本科生4.6萬元、專科生2.6萬元，其中畢業到崗后一次性補助40%，取得相應執業(職稱)資格、服務期(不包括住院醫師規范化培訓時間)滿后補助60%。

四、其他規定

(一)有以下情況之一的取消聘用資格：

1、有弄虛作假行為的;

2、面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的;

3、面試成績不到60分的;

4、應屆畢業生報到時不能出具聘用職位相應學歷證書的;

5、不服從用人單位安排的。

(二)存在國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》第四條所規定不得錄用情形的，不予聘用。

(三)已與區內外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，與用人單位簽訂聘用合同時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用。

咨詢電話：0575-82116899

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