四、考試辦法

考試采取筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式，每個(gè)職位的具體考試方式詳見《職位條件一覽表》。考試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

筆試卷面分為100分，合格線為60分。

筆試時(shí)間擬定于2019年3月23日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試成績滿分為100分,60分以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

2、考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

3、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五天下午17:30之前提出書面申請由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。對考生主動(dòng)放棄的需要遞補(bǔ)，由招考單位主管部門向事業(yè)單位招聘主管部門提出書面申請，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)，方可在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由到低分依次遞補(bǔ)。

4、有關(guān)面試方案經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，另行公告。

(三)綜合成績計(jì)算

考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

1、考試只考面試的，按面試成績從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇面試成績相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2、考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計(jì)算。按考試總成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績高者確定體檢對象;如筆試成績相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

3、參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。

本次招聘體檢參照《人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。

4、體檢不合格的職位和體檢之前放棄的職位，由招考單位主管部門提出書面申請，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)后，方可在報(bào)考職位且考試總成績達(dá)到合格的報(bào)考者中從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

六、考核

對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

考核開始時(shí)，招聘單位或主管部門應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)考核對象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考核對象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)(最長不超過6個(gè)月)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進(jìn)行考核;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

報(bào)考者在接到事業(yè)單位招聘主管部門發(fā)出的調(diào)檔通知書，6個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案寄到事業(yè)單位招聘主管部門，否則視為自動(dòng)放棄，記入考生誠信檔案。

考核不合格所空缺的職位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，特殊情況需要遞補(bǔ)必須報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門核準(zhǔn)。

七、公示

對擬聘用人員必須在漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)等一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

(一)擬聘用人員公示無異議后，市事業(yè)單位招聘主管部門下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招考單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納制管理，憑人社部門的聘用核準(zhǔn)書享受國家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。受聘人員應(yīng)在接到用人單位聘用通知15日內(nèi)報(bào)到，否則取消聘用資格，記入考生誠信檔案。

(二)所有招聘人員都實(shí)行試用期一年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。

九、其它事項(xiàng)

(一)有關(guān)遞補(bǔ)說明：考生在體檢前主動(dòng)放棄的職位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一輪，再出現(xiàn)放棄的，原則上不再遞補(bǔ)。個(gè)別特殊的職位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。非考生主動(dòng)放棄的職位原則上不再遞補(bǔ)，需要進(jìn)行遞補(bǔ)，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，是參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，非全日制普通教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(位)(含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同)所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷(位)認(rèn)證部門(專指全國高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或證明材料上注明的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（責(zé)任編輯：李明）