(二)面試

1.面試時間及地點

⑴面試時間及地點將于2019年3月23日中午12:00前在“健康南安”微信平臺和南安市人民政府官方網站“衛生健康局”信息公開欄中予以公告。

⑵面試內容：公共綜合知識(類同于公務員考試錄用面試內容)和有關衛生法規(《執業醫師法》《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等)及醫學倫理學。考試不指定考試輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試由報考人員根據規定的面試題進行表述，思考和回答問題時間總共15分鐘，可以縮短，不得延長。考生進入考場后，使用普通話答題，不得向考官及工作人員透露有關個人身份的任何信息，違者取消面試資格。

(三)總成績的計算

總成績=(筆試成績+加分數)×40%+面試成績×60%。

(五)考試均實行百分制，報考者的總成績須達到70分以上方為合格。考核工作接受有關紀委監委部門的監督，并嚴格執行回避相關規定。參加對象務必在規定時間內持上述報名材料的原件到達指定的地點參加考核(特殊情況經批準后另行安排)。

五、聘用辦法

(一)根據各招聘崗位擬招聘名額，根據該崗位擬招聘計劃人數，按總成績從到低分的順序，依次由報考人員本人與聘用單位簽訂就業協議。報考人員未按時簽訂協議的，視為放棄聘用資格。

若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場技能測試，綜合成績排名以加試成績為準。

六、考察、體檢與聘用

(一)考察。由招聘單位組織對考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現、計劃生育以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。

(二)體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件的要求執行。體檢費用個人自理。

不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢，由市衛健局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

缺席體檢及體檢不合格的，取消聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格人員應向市衛健局人事教育科提供其戶籍所在地縣級計生行政部門出具的計生證明和戶籍所在地綜治部門(或公安機關)出具的綜治證明(或無犯罪記錄證明)，并聯系其檔案保管單位將本人檔案寄至南安市人力資源和社會局錄用科。

(三)組織對體檢合格人員的個人檔案進行審查，并對其他報考資格進行復審。

(四)根據招聘、體檢及考察結果，確定各崗位擬聘用人員名單，并在南安市人民政府官方網站“衛生健康局”信息公開欄公示7個工作日。公示結果不影響聘用且相關證件齊全、個人檔案按時送達的，經市衛健局和人社局核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。

七、其他事項

(一)因報考人員體檢或考核不合格、自動放棄或被取消聘用資格等原因最終造成崗位空缺的，原則上根據各崗位報考人員中的所有落選考生中考試總成績從高到低的順序依次進行等額遞補。

(二)各崗位擬聘用人員在2019年8月31日前仍未提供學歷、學位證書、就業報到證原件，及未有特殊原因未將個人檔案寄至南安市人社局的，取消聘用資格。

(三)有關考務信息將通過“健康南安”微信平臺和南安市人民政府官方網站“衛生健康局”信息公開欄進行發布，請報考人員及時留意。

(四)本通告未盡事宜由南安市人力資源和社會局、南安市衛生健康局負責解釋。

聯系電話：0595-86366373 86373512

監督電話：0595-86388016

南安市人民政府官方網站“衛生健康局”信息公開欄地址：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/bmzfxxgk/wshjhsyj/zfxxgkml/

“健康南安”微信平臺：naws0595

原標題：2019年南安市公立醫院公開招聘編制內衛生類工作人員通告

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南安市公立醫院公開招聘衛生類工作人員崗位信息表

南安市公立醫院公開招聘衛生類工作人員報名表

南安市衛生健康局

2019年3月5日

來源：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/201903/t20190305_1429910.htm

（責任編輯：李明）