2019安徽定遠縣總醫院招聘公告【招130人】

7、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人45元標準收取考試費用，面試每人收取80元面試費用。

享受國家最低生活金城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

8、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

9、參加報考的應聘人員務必于2019年4月12日至13日工作時間持本人有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

10、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由縣衛計委、縣總醫院負責解釋。

(三)筆試

1、筆試科目。崗位代碼為2019011、2019012的崗位筆試科目為《公共基礎知識》，其他崗位筆試科目為《專業基礎知識》。

2、筆試內容。《公共基礎知識》考試的主要內容：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、公文、省情和寫作等知識，《專業基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限均為120分鐘，分值均為100分。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2019年4月14日上午。具體安排為：08:30—10:30

筆試地點設在定遠縣城區內，具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在定遠縣總醫院網站公布，考生對筆試成績有疑問的，可申請查分，查分僅限查閱卷面累計分，查分時間另行通知。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在定遠縣總醫院網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績公布前加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績須達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試

1、面試人員的范圍。崗位代碼為2019010的招聘崗位需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。

2、面試的形式和程序。采取結構化面試的形式，面試主要測試考生的綜合素質、業務能力、邏輯思維、語言表達能力等。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

3、面試工作的組織。面試工作由縣衛計委、縣總醫院共同負責組織實施，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的和紀律要求組織實施。

4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣總醫院網站公布。內容包括：招聘崗位及數量、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

(五)考試總成績計算

只需筆試的應聘人員筆試成績即為考試總成績;免于筆試的縣總醫院的碩士研究生崗位應聘人員面試成績為考試總成績。應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

(六)體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績由到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現成績相同情況，以學歷高者優先，學歷相同的，以先取得相應執業資格證者優先，仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由縣衛計委會同縣總醫院統一組織，按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(七)公示和聘用

縣衛計委、縣總醫院將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在定遠縣總醫院網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，辦理聘用手續。其中：

報考崗位代碼為2019001、2019002、2019003、2019004、2019005、2019006、2019007、2019008、2019009、2019010的擬聘用人員納入周轉池事業編制管理，由聘用主管單位統一辦理相關聘用、手續。根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

報考崗位代碼為2019011、2019012、2019013、2019014、2019015的擬聘用人員為社會化用人，按規定簽訂勞動合同，試用期12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，自謀職業。相關待遇參照《定遠縣總醫院自聘人員有關規定》執行。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

六、紀律與監督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-4288169 0550-4288041)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由定遠縣衛計委、定遠縣總醫院負責解釋。

原標題：2019年定遠縣總醫院公開招聘工作人員公告

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1、2019年定遠縣總醫院公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2、定遠縣總醫院公開招聘人員報名資格審查表.docx

3、定遠縣總醫院招聘碩士研究生報名資格審查表.docx

4、“服務基層項目人員”情況登記表.docx