根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《永州市中心醫(yī)院公開招聘人員暫行規(guī)定》(永醫(yī)發(fā)【2013】38號)等文件的要求，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會擬公開招聘全日制本科以上護(hù)理人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、應(yīng)聘資格要求

(一)學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷(不含專升本和三本)。

(二)應(yīng)屆生年齡要求：

應(yīng)屆全日制博士研究生,年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);全日制本科生年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

(三)往屆生年齡及資歷要求：

往屆全日制本科生年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生);必須在政策規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)職位的執(zhí)業(yè)資格證，必須具有二級甲等綜合以上醫(yī)院工作經(jīng)歷(以注冊執(zhí)業(yè)證為準(zhǔn))。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試(研究生以上學(xué)歷免筆試)、面試、體檢、考察與考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過永州人才網(wǎng)、永州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及方式：2019年3月4日—3月14日報(bào)名，應(yīng)聘人員攜帶本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、(往屆畢業(yè)生需同時(shí)提供執(zhí)業(yè)證及資格證)、1張一寸近期免冠照片到永州市中心醫(yī)院人事科(零陵、冷水灘院區(qū))，填寫《報(bào)名登記表》進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(三)資格審查。

根據(jù)崗位招聘條件由醫(yī)院人事科組織相關(guān)科室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

初審合格者，其《報(bào)名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見附件)。

(四)筆試、面試

1.筆試方式。作答，內(nèi)容為本崗位《三基基礎(chǔ)知識》。筆試工作由醫(yī)院人事科協(xié)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。考試當(dāng)天臨時(shí)抽出出題人員命題制卷。筆試初定于2019年3月18日進(jìn)行。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。評委由7人組成，當(dāng)天在院內(nèi)評委庫中抽出。面試時(shí)間初定于2019年3月20日進(jìn)行。面試成績按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效平均分的方法計(jì)算。

考(面)試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。考生須在筆(面)試前一天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有考生須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證才可入場參加考試。

(五)成績合成和排名

總分為100分。按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績合成和排名永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(六)體檢

體檢對象根據(jù)綜合成績排名，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定。體檢工作由市中心醫(yī)院人事科組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢參照版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國家衛(wèi)計(jì)委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(七)考察與考核

體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

(八)公示

醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察考核、公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試后因體檢、考察考核、資格復(fù)核、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

(九)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用勞動合同。

(十)待遇：按《永州市中心醫(yī)院聘用人員和臨時(shí)人員待遇的有關(guān)規(guī)定》(永醫(yī)發(fā)【2013】37號)執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

1.實(shí)行回避制度。凡是與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的都應(yīng)回避。

2.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消應(yīng)聘資格。

3.公開招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保招聘工作公開、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。

五、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：

(1)咨詢電話： 0746-8857895、8826317;

(2)監(jiān)督電話： 0746-8861032、8826345

原標(biāo)題：2019年永州市中心醫(yī)院合同制護(hù)理人員招聘公告

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應(yīng)聘人員報(bào)名表

永州市中心醫(yī)院

2019年3月4日

原文鏈接：http://www.0746job.com/partfiles/viewnews.asp?id=2283

（責(zé)任編輯：李明）