為優化事業單位人才隊伍結構，有效緩解當前我縣專業人才緊缺的現狀，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向2019年應屆全日制普通高等院校本科及以上畢業生，向全國公開招聘衛生事業單位專業技術人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

本次面向2019年應屆全日制普通高等院校本科及以上畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員65名，具體崗位詳見《2019年縣級醫療衛生單位公開考核招聘衛生專業技術人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)2019年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;

(三)有較強的事業心和責任感，自愿在巫溪縣工作5年及以上;

(四)符合崗位要求(詳見附件1);

(五)大學期間所學必修各課程學業成績良好，大學就讀期間專業成績無補考(即所有必修課程成績≥61分);適合崗位要求的身體條件;

(六)年齡35周歲及以下，指未到36歲，在1983年3月16日及以后出生，依次類推。(年齡計算截止日期為報名2019年3月16日);

(七)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招聘(錄)已進入體檢及以后環節的人員;在讀的非2019屆應屆畢業生;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮醫療衛生機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)報考。試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

1.本次招聘采取分站式報名方式，第一站于2019年3月16日在重慶市陳家坪展覽中心招聘點報名，第二站于2019年3月28日在湖北民族學院報名，第三站于2019年3月29日湖北醫藥學院報名。考生可選擇上述任一報名點進行報名，逾期不予受理。

2.報名要求：

(1)請報考者認真閱讀簡章，只能選擇一個崗位進行報名。

(2)報考者持本人報名表(附件2)、身份證、學歷學位證、相應資格證書、近期同底一寸免冠照片2張等材料原件及復印件等材料到現場報名。有工作單位的人員，必須如實報告，否則按不誠信處理。其中，在機關事業單位正式編制人員、與國企建立勞動關系人員、服務基層項目人員，還需提供所在單位出具的《工作經歷(同意報考)事項》(模板見附件3)，不如實報告提交，將在政審環節按不合格處理。本人不能到場的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。

(二)資格審查

每一報名點報名截止后，由重慶市巫溪縣人力社保局會同有關部門和招聘單位對報名人員基本情況進行審查，資格審查合格者，確定為考試考核對象，由巫溪縣衛生健康委、人力社保局和招聘單位組成的考核組進行考試考核;考試考核合格者與招聘單位簽訂用人協議。每一站招聘結束后2個工作日內，空余指標在重慶人力資源和社會網、巫溪縣人力資源和社會網公告。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

五、考試考核

資格審查合格者，列為考試考核對象。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

若擬招聘崗位人數與實際報名人數比例在1：2及以下，此次考試考核采取直接面試的方式進行;若擬招聘崗位人數與實際報名人數比例在1：2以上，此次考試考核采取筆試加面試考核的方式進行。

1.筆試采取閉卷方式進行，科目為《專業知識》，筆試總分值100分。筆試時間、地點和考務事項請詳見準考證。筆試成績合格線=該職位所有實際參考人員的平均成績×80%，低于筆試成績合格線者不得進入面試環節。

筆試成績、面試人員名單于筆試結束后在考點張榜公布。

2.面試按各崗位擬招聘人數1?2的比例，分崗位按筆試成績從高到低依次確定進入面試人選;達不到比例的，經請示縣人力社保局同意后相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額由縣人力社保局研究同意，可以按該職位考生筆試成績從高到低依次遞補。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分值100分，面試成績低于60分者不得確定為簽訂協議人選。面試成績當場公布。考官對考生成績評定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由;面試成績在90分及以上或不滿60分的，考官組應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

3.筆試(面試)時間、地點詳見筆試(面試)通知書，筆試(面試)通知書領取時間以招聘單位電話、短信通知及巫溪縣人力資源和社會網(http://www.fjhrss.gov.cn/)通知為準，不領取筆試(面試)通知書或不按通知時間地點參加筆試(面試)者視為自動放棄。

（責任編輯：李明）