7、應聘人員有關要求

(1)須仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致或普通高校2019年應屆畢業生就業推薦表為準，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)碩士研究生及以上

碩士研究生及以上(附件2)實行網上報名，應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名。

報名時間：自本公告發布之日起至2019年3月27日16:00,應聘人員需將崗位所需的材料以電子郵件形式發送到招聘單位報名郵箱(郵件以“應聘人員姓名+報考崗位”命名)，中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、考試等資格。

應聘人員網上提交相關材料初審通過后，須于2019年3月18日至3月28日(工作日9:00—16:00，不包含節假日)至各單位報名點(地址詳見崗位信息表)現場提交相關材料進行資格審核確認，未按規定時間進行資格審核確認的視為自動放棄報名資格。

現場資格審核確認時須攜帶以下材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、崗位要求的執業資格證書，職稱證明及獲獎證書等，近期2寸免冠照片1張。應往屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。以上材料均需提供原件及復印件。審核完畢后返還原件，留存復印件。

各單位報名郵箱為：

鼓樓醫院郵箱：glyyrsc@126.com;

南京市第一醫院郵箱：dyyyrsc@163.com;

南京市第二醫院郵箱：njeyrs@163.com;

南京市腦科醫院(胸科)醫院郵箱：nkyy6293@163.com;

南京市婦幼保健院郵箱：njfyrsk@163.com;

南京市兒童醫院郵箱:rsk7205@163.com;

南京市中醫院郵箱：njszyyrsk@163.com;

南京市口腔醫院郵箱：njkqyy_zp@163.com;

南京市中西醫結合醫院郵箱：njszxyyy@163.com;

南京市疾病預防控制中心郵箱：njcdcrbk@163.com;

中華醫學會南京分會郵箱：njyxh23@163.com

南京紅十字血液中心郵箱：njrcbc@jsmail.com.cn;

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)郵箱：2795719080@qq.com;

南京市江寧醫院郵箱：Njjnyyrsc@163.com

除招聘博士研究生的崗位不設開考比例外，其他崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人，又確實難以形成競爭的崗位，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

四、考試

(一)專科及以上

專科及以上(詳見附件1)的招聘采用筆試和面試相結合的方式。

1、筆試

筆試委托省衛生人才交流服務中心統一組織。筆試科目詳見《崗位信息表》中“考試專業”欄 。

筆試時間為 ：2019年 4 月 13 日(星期六 )下午14:00——16:00，具體地點詳見準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結束后，由市有關部門按規定確定筆試成績合格線，一般為卷面成績的60%。面試人選在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例從到低分確定。

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位通知應聘人員，或通過其網站公布。應聘人員在筆試成績公布后，需保持聯系電話暢通并關注報名網站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，因應聘人員個人原因無法及時聯系的視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據招聘單位要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、職稱證書、執業資格證書，近期2寸免冠照片1張。應往屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。以上材料均需提供原件及復印件。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件留存。若復審時應聘人員提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，招聘單位將取消應聘人員面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位網站公布。

3、面試由各招聘單位根據公開招聘相關規定，在主管部門的監督指導下，按照批準后的面試方案組織實施。具體面試方式以及總成績的計算方式詳見崗位信息表，各項面試成績的合格分數線均為該項考試(考核)總成績的60%。

（責任編輯：李明）